مسجل جراحة العظام Nahdi

العمل كمسجل في قسم جراحة العظام، تشخيص وعلاج الإصابات أو الأمراض. المسؤول عن فحص المرضى؛ أخذ التاريخ الطبي؛ وصف الأدوية؛ وطلب وإجراء وتفسير الفحوصات التشخيصية. المسؤول عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة والرعاية الصحية الوقائية كلما كان ذلك مرتبطًا بحالاتهم الفردية.

مسؤوليات الوظيفة:

• تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
• تصميم وتنفيذ خطة الرعاية الخاصة بالمريض.
• تثقيف المرضى حول حالتهم الصحية، والفحوصات المطلوبة، وخيارات العلاج واستخدام الأدوية.
• تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
• طلب ومراجعة نتائج الفحوصات الخاصة بالمرضى.
• وصف الأدوية للمرضى.
• الوفاء بالتزاماته المتعلقة بسجلات المرضى.
• وصف الأدوية للمرضى.
• أداء واجبات ومسؤوليات أخرى تتعلق بالوظيفة كما هو موكل.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات ندي (NCC) (P&P)، اللوائح والخطط الاستراتيجية، القوانين والأنظمة.
• الالتزام بالرسالة والرؤية والأهداف وإرشادات الممارسة في NCC.
• المشاركة الفعالة في جميع اللجان وفرق العمل في NCC التي تم تعيينه فيها.
• الالتزام بمعايير الرعاية من CBAHI.
• إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعاونية مع الأقسام الأخرى في NCC، والوكالات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم، والأطراف المعنية الأخرى.
• إكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
• الامتثال لمعايير الهيكلية السريرية والإدارية، بما في ذلك الحضور.
• المشاركة في أنشطة تحسين الجودة المستمرة / تقييم البرامج ومراقبة الإجراءات لضمان تلبية معايير الجودة واللوائح السريرية، وMOH وCBAHI.
• المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين الجدد.
• مبني على الأدلة.
• دمج عوامل السكان من التراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض.
• تطوير والمشاركة ودعم برنامج التعليم الطبي المستمر النشط للقسم أو الإدارة أو العيادة المعينة من قبل رئيس القسم، والذي قد يشمل الجولات، والمؤتمرات، والمحاضرات، وأندية المجلات وغيرها من الأنشطة التعليمية.

المهام الخاصة:

• امتيازات محددة بناءً على تدريبه، خبرته، مهاراته وفي إرشادات المجلس الصحي السعودي.
• أداء مهام إضافية بناءً على التخصص وامتيازاته السريرية.

لا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تكليف واجبات أخرى بناءً على حاجة العمل.

بيئة العمل

• داخل المباني: 100%
• في الهواء الطلق: 0%
• أيام العمل: 6 أيام عمل
• أيام العطلة: 1 يوم عطلة
• ساعات العمل: 8 ساعات عمل صافية وفقًا لجدول المناوبة المعتمد من قبل رئيس القسم.