أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مجالات النتائج الرئيسية:
إدارة البرامج الاستراتيجية:
إدارة البرامج الاستراتيجية والمشاريع الخاصة لتعزيز الوضع المحلي والدولي لـ WISH.
تطوير والإشراف على خطط البرامج، وضمان تحقيق المعالم الرئيسية في الوقت المناسب.
إدارة العلاقات مع الكيانات الوطنية الرئيسية للبرامج التعاونية.
التفاعل مع أصحاب المصلحة:
تعزيز WISH للشركاء من خلال الاجتماعات الفردية، والعروض التقديمية، والمشاركة في الفعاليات.
تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين لنقل المعرفة والاستدامة.
تحديد الفرص لبناء شبكة من الدعم المحلي على المدى الطويل.
التعاون والشراكات:
العمل مع فريق WISH لتحديد وتطوير التعاون المحتمل الذي يؤدي إلى شراكات طويلة الأمد.
التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم البرامج والفعاليات المستمدة من الشراكات.
جمع التبرعات وتوليد الإيرادات:
دعم مدير الشراكات والتواصل في تطوير وتنفيذ استراتيجية تعبئة الموارد والرعاية.
إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن تقدم جمع التبرعات.
توليد الإيرادات للبرامج التواصل بما يتماشى مع استراتيجية رعاية QF.
دعم إنتاج خطط الرعاية ومواد تقديم جمع التبرعات الفعالة.
الاتصالات والتمثيل:
العمل كمتحدث رسمي لـ WISH، وتقديم معلومات دقيقة حول أنشطتها.
تطوير برامج اعتراف واحتفاظ بالشركاء والرعاة.
التنسيق مع وزارات الحكومة القطرية وتمثيل WISH في التعاملات مع الممثلين الوزاريين.
المساهمة في تطوير استراتيجية اتصالات WISH بما يتماشى مع استراتيجية QF.
الإدارة وإنشاء المحتوى بما يتماشى مع استراتيجية اتصالات WISH لجميع المنصات الرقمية، بما في ذلك الموقع الإلكتروني، والعمل كنقطة الاتصال الأساسية للاتصالات الداخلية لـ QF.
2 الإرشاد وتطوير الفريق:
توجيه الموظفين الجدد، وتعزيز نموهم وتطورهم المهني.
تشجيع ودعم أعضاء الفريق لتحقيق كامل إمكاناتهم.
مهام أخرى معقولة كما تم تكليفها من قبل المشرف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة:
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ودرجة الماجستير تعتبر ميزة
8-10 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بدوام كامل في الاتصالات، والشراكات، والرعاية و/أو البروتوكول، 3 منها على مستوى إشرافي.
خبرة دولية، ويفضل أن تكون في الشرق الأوسط؛ المعرفة بـ QF تعتبر ميزة.
القدرة على التفاعل مع كلا المجالين العام والخاص عبر قطاعات مختلفة، خاصة في قطر.
القدرة على تقديم العروض على مستوى عالٍ جداً وأن تكون متعددة الاستخدامات وقادرة على التفاعل.
مهارات شخصية قوية والقدرة على تطوير علاقات عمل مثمرة مع المنظمات أو المقاولين الخارجيين وشركاء التنفيذ الداخليين.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير برنامج التواصل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Qatar Foundation
https://fa-eolw-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/3050
وظائف مماثلة
HR Administrative Assistant
Confidential Company
- 3 - 4 سنوات
- Doha - Qatar
موظف التوظيف
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر
مدير الموارد البشرية - للمستشفى
Confidential Company
- 0 - 3 سنوات
- الدوحة - قطر
أخصائي العضويات
Confidential
- 3 - 5 سنوات
- الدوحة - قطر
مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات – إدارة التغيير ودعم جاهزية الأعمال
Staff Connect Information Technology Consultants
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة