مدير مخاطر التعهيد والأطراف الثالثة
capital.com
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- الحوكمة والإشراف
- امتلاك وصيانة إطار عمل مجموعة التعهيد وإدارة مخاطر الأطراف الثالثة، لضمان توافقه مع التوقعات التنظيمية والمعايير السوقية، ورغبة المجموعة في المخاطر.
- تقديم إشراف استراتيجي على أنشطة التعهيد عبر المجموعة، لضمان التطبيق المتسق للسياسات والإجراءات.
- تقديم المشورة للإدارة العليا والمجالس بشأن مخاطر التعهيد، والاتجاهات الناشئة، والتطورات التنظيمية.
- الإشراف على الترتيبات المعهودة والأطراف الثالثة
- ضمان تحديد جميع الترتيبات المعهودة والأطراف الثالثة وتقييمها والموافقة عليها وتوثيقها ومراقبتها ومراجعتها بشكل دوري.
- الإشراف على دورة حياة التعاقدات مع الأطراف الثالثة، بدءاً من التقييم الأولي والعناية الواجبة مروراً بالإشراف على العقود، ومراقبة الأداء، والخروج.
- الحفاظ على سجلات ووثائق مناسبة تعكس مشهد التعهيد الخاص بالمجموعة.
- إدارة المخاطر والقدرة التشغيلية
- ضمان أن ترتيبات التعهيد لا تؤثر على القدرة التشغيلية للمجموعة، أو إدارة المخاطر، أو حماية البيانات، أو الالتزامات الإشرافية.
- قيادة تحديد وتقييم مخاطر التعهيد، بما في ذلك الأهمية، ومخاطر التركيز، ومخاطر الاعتماد.
- الإشراف على استراتيجيات الطوارئ والخروج لضمان استمرارية عمليات الأعمال في حال حدوث انقطاع من المزود.
- التعاون عبر الوظائف
- العمل عن كثب مع الشؤون القانونية، والمخاطر، والامتثال، وتكنولوجيا المعلومات، وأمن المعلومات، وحماية البيانات، والوظائف الأخرى لضمان أن ترتيبات التعهيد والأطراف الثالثة تلبي المتطلبات الداخلية والخارجية.
- تقديم الإرشادات للفرق الأولى التي تشارك في أو تدير العلاقات المعهودة أو الأطراف الثالثة، مع ضمان الالتزام بإطار التعهيد.
- تعزيز الوعي والفهم لمتطلبات التعهيد عبر المجموعة من خلال التدريب ومشاركة المعنيين.
- المراقبة، والتأكيد، والتقارير
- إنشاء آليات لمراقبة أداء المزود، وتقديم الخدمات، والامتثال للالتزامات التعاقدية والتنظيمية.
- تصعيد المخاطر المادية، والانتهاكات، وعدم الأداء إلى الإدارة العليا والهيئات الحكومية المعنية.
- إعداد تقارير دورية ومعلومات إدارية (MI) لدعم إشراف المجلس واللجان على مخاطر التعهيد والأطراف الثالثة.
- التفاعل مع الجهات التنظيمية
- التصرف كجهة اتصال رئيسية للمسائل التنظيمية المتعلقة بالتعهيد ومخاطر الأطراف الثالثة.
- ضمان تلبية المجموعة للتوقعات التنظيمية لإشعارات التعهيد، والموافقات، والتفتيشات، والتقارير عبر جميع الولايات القضائية.
- الحفاظ على الوعي بالمتطلبات التنظيمية المتطورة وضمان أن إطار التعهيد الخاص بالمجموعة يتكيف وفقًا لذلك.
المتطلبات:
- +5 سنوات من الخبرة في التعهيد، ومخاطر الأطراف الثالثة، والمخاطر التشغيلية، أو الامتثال ضمن بيئة خدمات مالية منظمة؛
- خبرة مثبتة في تصميم أو إدارة إطار عمل التعهيد / مخاطر الأطراف الثالثة على مستوى المجموعة؛
- معرفة قوية بالمتطلبات التنظيمية (مثل: CySEC، FCA، CMA (المعروفة سابقًا باسم SCA))؛
- خبرة في الإشراف على دورة الحياة الكاملة للتعهيد، بما في ذلك العناية الواجبة، وتقييم المخاطر، والمراقبة المستمرة، واستراتيجيات الخروج؛
- القدرة على تقييم وإدارة المخاطر الحرجة المتعلقة بالتعهيد (التركيز، الاعتماد، القدرة التشغيلية)؛
- خبرة في العمل عبر عدة ولايات قضائية وتقديم المشورة للجهات العليا؛
- إدارة قوية للمعنيين عبر الشؤون القانونية، والمخاطر، والامتثال، ووظائف التكنولوجيا؛
- عقلية عملية، موجهة نحو البناء مع القدرة على توسيع العمليات في منظمة متنامية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
+5 سنوات من الخبرة في التعهيد، ومخاطر الأطراف الثالثة، والمخاطر التشغيلية، أو الامتثال ضمن بيئة خدمات مالية منظمة؛ خبرة مثبتة في تصميم أو إدارة إطار عمل التعهيد / مخاطر الأطراف الثالثة على مستوى المجموعة؛ معرفة قوية بالمتطلبات التنظيمية (مثل: CySEC، FCA، CMA (المعروفة سابقًا باسم SCA))؛ خبرة في الإشراف على دورة الحياة الكاملة للتعهيد، بما في ذلك العناية الواجبة، وتقييم المخاطر، والمراقبة المستمرة، واستراتيجيات الخروج؛ القدرة على تقييم وإدارة المخاطر الحرجة المتعلقة بالتعهيد (التركيز، الاعتماد، القدرة التشغيلية)؛ خبرة في العمل عبر عدة ولايات قضائية وتقديم المشورة للجهات العليا؛ إدارة قوية للمعنيين عبر الشؤون القانونية، والمخاطر، والامتثال، ووظائف التكنولوجيا؛ عقلية عملية، موجهة نحو البناء مع القدرة على توسيع العمليات في منظمة متنامية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير مخاطر التعهيد والأطراف الثالثة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
capital.com
We are a leading trading platform that is ambitiously expanding to the four corners of the globe. Our top-rated products have won prestigious industry awards for their cutting-edge technology and seamless client experience. We deliver only the best, so we are always in search of the best people to join our ever-growing talented team. The Outsourcing Manager is responsible for establishing and overseeing a robust, group-wide outsourcing and third-party risk management framework across all entities within the Capital Vault Group. The role ensures that outsourcing and third-party arrangements support operational resilience, sound governance, and regulatory compliance across all jurisdictions in which the Group operates.