قائد تقني OutSystems
VAM Systems
صاحب عمل نشط
نشرت في 2 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة تصميم وتنفيذ حلول OutSystems.
- تحديد معايير التطوير والحوكمة.
- تصميم هياكل قابلة للتوسع وآمنة.
- توجيه الفرق عبر دورة حياة SDLC.
- تصميم وتحسين مخططات قواعد البيانات واستعلامات SQL.
- مراجعة الإجراءات المخزنة وحلول تحسين الأداء.
- الإشراف على التكاملات مع أنظمة المؤسسات.
- إجراء مراجعات للكود وتوجيه المطورين.
- دعم ممارسات CI/CD و DevOps.
- تشجيع أفضل الممارسات في Agile.
المهارات الفنية والكفاءات
خبرة OutSystems:
- تطبيقات ويب وتطبيقات موبايل تفاعلية.
- تكاملات REST/SOAP.
- أنماط العمارة وأفضل ممارسات الأمان.
- مركز الخدمة والعمر الافتراضي.
- إرشادات معايير UI/UX وتصميم واجهات استجابة
قاعدة البيانات و SQL:
- تصميم قاعدة بيانات علائقية.
- تحسين SQL المتقدم والفهرسة.
- استكشاف مشكلات الأداء.
الهندسة المعمارية:
- تصميم API وآليات المصادقة ومفاهيم الخدمات الصغيرة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الخبرة
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة العامة في تطوير البرمجيات.
- حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية مع OutSystems.
- خلفية قوية في .NET أو Java.
- خبرة قوية في SQL وقواعد البيانات العلائقية.
- خبرة مثبة في تسليم Agile/Scrum.
- خبرة في قيادة فرق التطوير.
المؤهلات المطلوبة
- شهادة مطور محترف في OutSystems (إلزامية).
- تخصص في هندسة OutSystems أو شهادة خبير.
- خبرة قوية في SQL.
- خبرة مثبتة في القيادة التقنية.
من الجيد أن تتوفر
- خبرة في AWS أو Azure.
- خبرة في تنفيذ CI/CD.
- تعرض لتسليم على نطاق المؤسسات.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- قائد تقني OutSystems
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com