أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- مراجعة أداء المصنع بشكل يومي لضمان الحفاظ على جميع مؤشرات الأداء الرئيسية على المسار الصحيح.
- تحليل محركات ومراحل مؤشرات الأداء الرئيسية للمصنع والخروج بمناطق الفرص.
- إعداد بطاقات الأداء الأسبوعية والشهرية للمصنع ليتم مشاركتها مع فريق المصنع والإدارة العليا على المستويات الإقليمية والقطاعية.
- مراجعة تكاليف التصنيع الشهرية للمصنع (MOH) بشكل أسبوعي لضمان أداء المصنع بشكل صحيح وتحديد مجالات التطوير الرئيسية.
- تحديد خطة التشغيل السنوية لمؤشرات الأداء الرئيسية للمصنع ومراجعة وتقييم الأداء المستمر عبر أبعاد مختلفة مثل كفاءة المعدات والإنتاجية والتكلفة.
- ضمان التعلم والتطوير المستمرين لجميع الموظفين في أدوات تحسين العمليات وأساليب التواصل.
- توجيه وتسهيل الفرق والأفراد لتحديد وتنفيذ فرص التحسين.
- تطوير وتقديم ودعم تنفيذ مبادرات تحسين الأعمال.
- نقل أفضل الممارسات من مصانع بيبسيكو الأخرى على مستوى العالم وضمان تحقيق أقصى الفوائد المحتملة منها.
- قيادة فريق الحفاظ على الموارد في المصنع والذي يكون مسؤولاً عن الحفاظ على المياه والطاقة والحد من النفايات الصلبة والتأكد من أن خطة العمل التي وجدها الفريق فعالة وموجودة.
- مراجعة مدخرات الإنتاج من كايزن التي قدمها فريق المصنع وضمان الرعاية والتنفيذ والنجاح للأفكار الجيدة والقابلة للتطبيق.
- التعاون مع فريق الصيانة والإنتاج للتأكد من موثوقية وفعالية أنظمة جمع البيانات.
- استكشاف مبادرات وحلول جديدة لتوفير الطاقة مع خطة عمل ليتم تنفيذها.
- توليد بطاقة أداء شهرية تعكس أداء المصنع في جميع مؤشرات الأداء الرئيسية.
- تحليل وتحدي فرص القضاء على النفايات الصلبة وتقليلها وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة في التصنيع، معرفة بعملية الميزانية المالية والتحكم. درجة الهندسة مفضل أن تكون في المجال الميكانيكي/الصناعي. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة تشغيل التصنيع. الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية المحكية والمكتوبة مطلوبة
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- انتاج
- صناعة
الكلمات الرئيسية
- مدير P&S
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
PepsiCo
PepsiCo is a leading name in North Africa s food and beverage industry, where our products are enjoyed by consumers daily across the region. We offer a robust portfolio of beloved brands like PEPSI, SEVEN-UP, DORITOS, CHEETOS and CHIPSY, designed to cater to the tastes and preferences of consumers. With a focus on local sourcing, production, and distribution, PepsiCo provides essential support to local economies and partners closely with communities throughout the region. PepsiCo s vision aligns with our global goal to be the Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). This strategic transformation is committed to sustainable growth by putting people and the planet at the heart of our operations. In North Africa, this includes initiatives in responsible sourcing, waste reduction, and water conservation. Our regional programs empower local talent, boost employment, and provide support for local agriculture, particularly through partnerships with farmers and suppliers. We are dedicated to fostering an inclusive workplace, one where every individual feels valued and empowered to be themselves.
https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/450694?lang=en-us&previousLocale=en-US