مدير الامتثال للشركاء وإدارة المخاطر التنظيمية

Keeta

1. إطار امتثال الشركاء
قيادة إدارة الامتثال من البداية إلى النهاية لشركاء التوصيل، وتأسيس آليات التحكم في المخاطر (مثل، برامج ترخيص السائقين، فحوصات المركبات) متوافقة مع اللوائح الحكومية المحلية.
2. التخفيف من المخاطر بشكل استباقي
تصميم وتنفيذ استراتيجيات منع-اكتشاف-حل لمعالجة المخاطر التنظيمية (مثل، التحقق قبل الترخيص، المراقبة في الوقت الحقيقي، تصحيح ما بعد الانتهاك).
3. نظام المساءلة
تطوير نموذج حوكمة شريك مغلق الحلقة، بما في ذلك:
العقوبات على عدم الامتثال (مثل، الغرامات، التعليق)
تحليل الأسباب الجذرية وتحسين الاستراتيجيات.
4. الذكاء التنظيمي
مراقبة الاتجاهات التنظيمية المحلية (مثل، قوانين العمل، سياسات السلامة) والمقارنة مع أفضل الممارسات الصناعية لاقتراح حلول قابلة للتنفيذ.
5. القيادة عبر الوظائف
التنسيق مع الفرق القانونية، والسياسات العامة، والعمليات لتبسيط عمليات الامتثال دون المساومة على كفاءة التوصيل. تعال إلى كيتا وادخل العالم! هناك مساحة تطوير ضخمة هنا، ويمكنك التبادل والتعاون مع طلاب متميزين من جميع أنحاء العالم، وتحقيق حلم كيتا المجيد في الذهاب إلى العالم معًا!