مدير تطوير الشركاء، GFI Software

Trilogy

نشرت في 12 سبتمبر

الخبرة

2 - 6 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ما ستقوم به

إنشاء قوائم مُنسقة من البائعين المحتملين، مرتبة حسب مدى احتمالية تحقيقهم للإيرادات باستخدام رؤى من أدوات الذكاء الاصطناعي

بناء تجارب توظيف مخصصة تجعل البائعين جاهزين لبيع منتجاتنا في الذكاء الاصطناعي بسرعة وثقة

تحويل الشركاء الجدد إلى بائعين نشطين ينجزون الصفقات ويبقون متفاعلين في نظامنا البيئي المدفوع بالذكاء الاصطناعي
ما لن تقوم به
إدارة الشركاء القدامى ضعيفي الأداء الذين ليسوا مستعدين لتبني مبيعات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي

اتباع كتيبات قنوات قديمة تركز على المراجعات الربعية وصيانة العلاقات
الانتظار لاستفسارات الشركاء الواردة أو قضاء شهور في مفاوضات الشركاء
إنشاء تقارير يدوية وجداول بيانات عندما يمكن أن يقدم الذكاء الاصطناعي رؤى أفضل بشكل أسرع
مدير تطوير الشركاء المسؤوليات الرئيسية


توليد الإيرادات من خلال تحديد وتوظيف وتفعيل بائعين ذوي إمكانات عالية يتطلعون للاستفادة من حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة

حول GFI Software

لا تمتلك الشركات الصغيرة والمتوسطة الوقت لحلول تكنولوجيا المعلومات المعقدة.

ولا مقدمي الخدمات المُدارة.

لهذا السبب تقوم GFI Software ببناء أدوات قوية وسهلة الاستخدام تعزز الأمان، وتحسن الشبكات، وتُحسن التواصل - كل ذلك دون الحاجة إلى فريق تكنولوجيا معلومات مخصص.
من إدارة الشبكات إلى الأمن السيبراني وأدوات التعاون، تم تصميم برامج GFI الحائزة على جوائز لحل التحديات الفريدة للشركات الصغيرة والمتوسطة ومقدمي الخدمات المُدارة.
تبني GFI Software حلول تكنولوجيا معلومات بمستوى المؤسسات للشركات الصغيرة والمتوسطة ومقدمي الخدمات المُدارة.
موثوق بها من قبل أكثر من 40,000 شركة في أكثر من 40 دولة، تقوم GFI بتSetting معيار جديد لبرامج الأعمال.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات الأساسية

كفاءة متقدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي (أي، استخدام أدوات ذكاء اصطناعي متعددة، القدرة على أتمتة سير العمل و GPTs مخصصة)؛ إذا كنت قد استخدمت LLMs فقط لأغراض البحث أو التعلم أو العصف الذهني أو إنشاء المحتوى، فسيتم اعتبار ذلك غير كافٍ
على الأقل 2 سنوات من خبرة مبيعات القنوات، تحديدًا في البحث وتوظيف شركاء جدد (ليس فقط إدارة الشركاء الحاليين)

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com