وظيفة Partner Development في دبي

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة شراكات المبيعات مع الشركاء، مع التركيز على حلول البرمجيات كخدمة وERP، مع تعزيز نمو الإيرادات وتفاعل الشركاء.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين، إدارة خط المبيعات، وعرض خدمات التصميم مع وجود خبرة في مبيعات B2B ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية الشراكة، إدارة العلاقات، تقييم فرص النمو، ودعم انضمام الشركاء في أنظمة الحافلات.

• 8 - 15 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير قسم المبيعات، تنفيذ استراتيجية المبيعات، إدارة علاقات الشركاء، ودفع التوسع في السوق مع مهارات القيادة القوية والتخطيط الاستراتيجي.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحديد وإدارة الشراكات الاستراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات، والتعاون مع الفرق لدفع نمو الأعمال والنتائج القابلة للقياس.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير علاقات الشركاء، وتحديد الفرص التجارية، والتفاوض على الاتفاقيات، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الحضور والنمو في السوق.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة شراكات 3PL، تعزيز القدرات التشغيلية، ضمان الامتثال، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

انضم كشريك بيانات عن بُعد لتطوير أسئلة وإجابات محددة للمجال لمحتوى الذكاء الاصطناعي، يتطلب مهارات كتابة وتحليل قوية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الاندماج والاستحواذ والشراكات الاستراتيجية في التكنولوجيا المالية، مع ضمان إدارة أصحاب المصلحة، والحكومة، وتنفيذ مبادرات النمو.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الشراكات والرعايات ذات التأثير العالي، وتكييف الاستراتيجيات العالمية محليًا، وامتلاك مهارات تفاوض واتصال قوية في بيئة ديناميكية.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة فعاليات الشركاء، دفع الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتعزيز العلاقات أثناء توجيه مديري المشاريع؛ يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وإقامة شراكات، وإجراء أبحاث السوق، وإنشاء حملات لدفع نمو الأعمال وزيادة وضوح العلامة التجارية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد العملاء المحتملين، إجراء مكالمات مبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع تحقيق أهداف الإيرادات وتمثيل الشركة في الفعاليات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات رأس المال البشري، دعم التوظيف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وتعزيز رضا أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة عملاء ممتازة، إدارة المفاوضات، اكتساب شركاء جدد، وتوصية بتحسينات العمليات مع مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تطوير الأعمال، وتوجيه العملاء، وتحسين الحملات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل وخبرة في التسويق القائم على الأداء.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تطوير الأعمال، إدارة حسابات العملاء، استخدام الأدوات التحليلية، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في الصناعة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء شراكات، دعم فرق البيع بالتجزئة بأنظمة نقاط البيع وتخطيط موارد المؤسسات، وتقديم التدريب مع ضمان تحسين العمليات وجودة البيانات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، ودعم مبادرات الموارد البشرية المختلفة مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتحسين أنظمة إدارة الشركاء، تحليل مقاييس الأداء، ضمان الامتثال للمخاطر، وتعزيز التعاون مع مهارات تحليل البيانات القوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في البحث عن الشركاء الدوليين، والتوجيه، والدعم مع الحفاظ على التواصل والوثائق لنجاح الشركاء في بيئة ديناميكية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن العمل في نوبات مرنة في عمليات مركز الوفاء، يتطلب معرفة بأنظمة الموارد البشرية، مهارات متقدمة في Excel، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، وإدارة بيانات الموظفين، ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتطوير المواهب.

• 15 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة الفرق متعددة التخصصات في التعاقدات الاستشارية المعقدة، ودفع النمو الربحي، وبناء العلاقات مع العملاء على مستوى CXO في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ رؤية الأفراد، إدارة التوظيف والأداء، تعزيز تجربة الموظف، وقيادة مبادرات تطوير المواهب مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجية التعلم المحلية، تطوير خطط تدريب مخصصة، تعزيز فعالية الفرق، ودعم التعلم الموجه نحو العميل في صناعة الجمال.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وتعزيز تطبيقات أوراكل فيوزن في المالية والمشاريع، وضمان العمليات الفعالة، والتقارير، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمبادرات تخطيط موارد المؤسسات.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع المؤسسية، وتعزيز التعاون، ومحاذاة مبادرات تكنولوجيا المعلومات مع أهداف الأعمال باستخدام منهجيات أجايل وتفاعل فعال مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تطوير الذكاء الاصطناعي من خلال إنشاء سيناريوهات كتابة الأعمال ومحتوى تعليمي، يتطلب درجة في كتابة الأعمال ومهارات إنجليزية استثنائية.