استراتيجية تشغيل تطوير الشركاء
Keeta
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 8 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. فئة الشركاء: تطوير آلية تقييم للشركاء وإنشاء نظام تصنيفي بناءً على إطار التقييم.
2. تطوير الشركاء: إنشاء استراتيجيات لدعم تطوير الشركاء، وتقديم مزايا إضافية وفرص تطوير للشركاء الجيدين.
3. تحليل الأرباح: إجراء استطلاعات للشركاء لتحليل تكاليف التشغيل وبيانات مصاريف السائقين، وتحديد هوامش ربح الشركاء.
4. مراقبة المقاييس الرئيسية: تتبع المقاييس الرئيسية مثل عدد الشركاء، متوسط حجم الشريك، وربحية الشركاء. مراجعة البيانات وتحليلها بانتظام لتحديد القضايا في التعاون والإدارة، وتصميم استراتيجيات التحسين، وضمان تنفيذها. سريع النمو & ديناميكي: كيتا تتوسع بسرعة، وتقدم فرصًا لا حصر لها للنمو الشخصي والمهني.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
1. درجة البكالوريوس+. إجادة اللغة الإنجليزية؛ يفضل إجادة اللغة العربية.
2. 3+ سنوات في استراتيجية / عمليات التوصيل مفضل.
3. مهارات قوية في تنفيذ المشاريع وتنسيق أصحاب المصلحة.
4. خبرة في تخطيط توصيل الطعام هي ميزة.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- استراتيجية تشغيل تطوير الشركاء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com