مدير تمكين الشريك

Sopra Steria

نشرت في 17 اكتوبر

الخبرة

1 - 7 سنوات

موقع العمل

تونس - تونس

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

تطوير برنامج التمكين

  • تصميم وإطلاق وتحسين برامج تمكين الشركاء بشكل مستمر، بما في ذلك خطط التدريب، الوثائق، الأصول، والشهادات.
  • تخصيص رحلات التمكين لتناسب أنواع الشركاء المختلفة (الموزعين، الشركاء في التسليم، الشركاء في الحلول، التحالفات الاستراتيجية).
  • التعاون مع الفرق الداخلية (المنتج، الخدمات، تمكين المبيعات، التسويق) لتقديم موارد شريكة متسقة وفعالة.

توجيه الشركاء وتمكينهم

  • قيادة تجربة انضمام سلسة للشركاء الجدد، مع التأكد من أنهم يكتسبون بسرعة المعرفة والأدوات اللازمة للنجاح.
  • تنسيق جلسات التدريب، وورش العمل، والندوات عبر الإنترنت لفرق مبيعات وتوصيل الشركاء.

تتبع أداء الشركاء والتحسين المستمر

  • تحديد ورصد مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس جاهزية الشركاء وفعالية البرنامج (الشهادات المحققة، الخطوط المولدة، الوقت حتى الإيرادات).
  • جمع الملاحظات من الشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين مبادرات التمكين.
  • مشاركة أفضل الممارسات عبر نظام الشركاء لرفع أداء الشركاء بشكل عام.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والملف الشخصي

  • الخبرة: خبرة في برامج B2B، ويفضل في تمكين الشركاء، القنوات/التحالفات، تمكين المبيعات، أو أدوار نجاح العملاء.
  • خبرة القنوات: فهم قوي لنماذج الأعمال الشريكة (الموزعين، المتكاملين، مقدمي الخدمات، التحالفات) وكيفية تسريع الإيرادات من خلال الشراكات.
  • مهارات التمكين: القدرة المثبتة على تصميم وتقديم مشاريع عبرية، ويفضل أن تكون برامج تمكين قابلة للتوسع.
  • الاتصال: مهارات ممتازة في العرض، والتسهيل، والقدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة لجماهير متنوعة. قدرة ممتازة على إشراك، وتوافق، وتحفيز أصحاب المصلحة من فرق التشغيل إلى القيادة التنفيذية.
  • إدارة المشاريع والتنسيق: مهارات تنظيمية قوية للتخطيط، وتحديد الأولويات، وتنسيق مبادرات التمكين المتعددة عبر الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة من الشركاء. القدرة على إدارة الجداول الزمنية، والاعتمادات، والمتابعة حتى التنفيذ.
  • الأدوات: المعرفة بـ Salesforce ستكون ميزة إضافية.
  • اللغات: إجادة الإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية موضع تقدير كبير.
  • العقلية: تعاونية، موجهة نحو النتائج، ومنظمة للغاية، مع القدرة على التأثير على الفرق متعددة الوظائف وبناء علاقات قوية مع الشركاء.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تمكين الشريك

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Sopra Steria

Description de l'entreprise

SBS works with more than 1,500 banks, building societies and specialized finance providers across more than eighty countries worldwide. We help them to develop, deliver and operationalise their digital transformation strategies. Using our suite of digital banking products and services enables these organisations to deliver remarkable financial services to their clients.

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000088322065-partner-enablement-manager