وظيفة Partner في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكالة توظيف مقرها دبي ذات خبرة في استقطاب العمال المهرة، وخدمات الهجرة، وشبكات محلية قوية لفرص العمل الأوروبية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، ومشاركة الموظفين، وإدارة التغيير، والإشراف المالي، مما يتطلب مهارات توجيه وتحليل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتوجيه قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والتوجيه للموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية يدير اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل الإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تطوير المنظمات، والتوجيه، ومشاركة الموظفين، وبرامج التقدير مع ضمان الامتثال والتواصل الداخلي الفعال لمبادرات الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد الشركاء، وإدارة العلاقات، وإجراء أبحاث السوق، وتتطلب مهارات تفاوض واتصال قوية في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة نمو المبيعات من خلال بناء خط أنابيب، والتفاعل مع العملاء، والتعاون مع فرق Azure لحلول الذكاء الاصطناعي، والبيانات الكبيرة، والسحابة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

خطط وطبق حلول تكنولوجيا الموارد البشرية، وادعم تحسين العمليات، وادارة علاقات أصحاب المصلحة مع ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة الموارد البشرية.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الأداء، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات رأس المال البشري، دعم التوظيف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وتعزيز رضا أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على إدارة المواهب، وارتباط الموظفين، والامتثال، والمبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.

• 13 - 19 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وقيادة اكتساب المواهب في التصنيع.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بالترويج وبيع أنظمة مراقبة الحالة اللاسلكية، مما يتطلب خبرة في المبيعات الفنية، ومهارات تواصل قوية، ومعرفة بالأسواق الصناعية.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء، وتعزيز العلاقات، وتحليل السلوك، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة عملاء ممتازة، إدارة المفاوضات، اكتساب شركاء جدد، وتوصية بتحسينات العمليات مع مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة القانونية في القانون التجاري والمدني، إدارة محافظ العملاء، ودعم تطوير الأعمال مع ضمان الامتثال وإدارة العقود.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بتحفيز نمو المبيعات من خلال التواصل مع المتخصصين في الرعاية الصحية، وتقديم رؤى العملاء، وتنفيذ استراتيجيات التسويق مع ضمان الامتثال وتحقيق الأهداف التجارية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير محتوى الكتابة التجارية الإيطالية المتقدمة، مع ضمان الجودة والوضوح أثناء التعاون عن بُعد في مشاريع الذكاء الاصطناعي مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير أزواج من الأسئلة والأجوبة المتقدمة في علوم الكمبيوتر، وضمان التفكير التحليلي، والتعاون مع فرق الذكاء الاصطناعي، وامتلاك مهارات الكتابة التقنية القوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير أسئلة فيزياء عالية المستوى، وتصميم مجموعات من المشكلات، وكتابة حلول مع التعاون عن بُعد وإدارة المهام بشكل مستقل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير أزواج من الأسئلة والأجوبة المتقدمة في الكتابة التجارية، مع ضمان التفكير التحليلي والدقة أثناء التعاون عن بُعد وإدارة الوقت بفعالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية للناس والثقافة، إدارة قضايا علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الامتثال، ونظام معلومات الموارد البشرية مع تعزيز التعاون والمشاركة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تصميم وتقديم حلول التعلم، وإدارة برامج المواهب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز التطوير المهني والتميز التشغيلي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع أصحاب المصلحة لمواءمة أولويات الأعمال مع مشاريع التعلم، وتصميم حلول تعليمية، وإدارة الميزانيات، والإشراف على مبادرات تطوير المواهب.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التقاضي عالي المخاطر، إدارة علاقات العملاء، ودفع نمو الأعمال مع الخبرة في المنازعات المدنية والتجارية والجنائية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم احتياجات الأعمال من خلال حلول التعلم، تسهيل التجارب الرقمية، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال التعاون القوي والتفكير الاستراتيجي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شراكة مع القيادة لتقديم الدعم في الموارد البشرية، إدارة الامتثال، الإشراف على دورة حياة الموظف، وتكييف المبادرات العالمية مع الثقافة المحلية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات جذب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، وتقديم المشورة لمديري التوظيف مع دعم مبادرات التنوع والشمول.