وظيفة Partner

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شريك إداري فعال لشركة مستلزمات طبية يتمتع بخبرة في إدارة الفرق والقيادة وإدارة علاقات العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة تطوير المواهب، الميزانية، وضمان الامتثال للسياسات مع تقديم الخبرة والدعم في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد الفرص التجارية بين الشركات، الترويج لحلول تخطيط موارد المؤسسات، إجراء اجتماعات مع العملاء، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع خبرة في سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في الإمارات.

• 0 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تتضمن هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالشركاء، وتعزيز العلاقات، وتحليل سلوك الشركاء، وتتطلب درجة في مجال الأعمال والطلاقة في الهندية والإنجليزية.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة الأداء، الميزانية، والسياسات، مع تقديم الدعم الاستشاري لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم استشارات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، دعم إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز مبادرات التنوع والشمول.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , Abu Dhabi , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن محترفين في مبيعات السيارات لتطوير علاقات السوق، وإدارة دورات المبيعات، واستغلال المخزون العالمي في شراكة مستقلة تعتمد على العمولة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات ومشاريع الموارد البشرية، التأثير على القادة الكبار، إدارة تطوير المواهب، وضمان تخطيط القوى العاملة الفعال بما يتماشى مع الأهداف التجارية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع تحليل مؤشرات الموارد البشرية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، الشراكة مع أصحاب المصلحة، البحث عن المرشحين، دفع مبادرات التنوع، وضمان التقارير الدقيقة؛ الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai , Abu Dhabi , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

قيادة النمو الاستراتيجي في التحول الرقمي، إدارة علاقات العملاء، واستغلال الخبرة الإقليمية لتجاوز أهداف المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، وينفذ استراتيجيات القوى العاملة مع الحاجة إلى خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل المحلية.

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين على سياسات الموارد البشرية، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، ويستخدم البيانات لاتخاذ القرارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة بالقوانين المحلية.

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس مبيعات لتقديم الاستشارات الفنية، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وإدارة علاقات العملاء في الصيانة التنبؤية والأتمتة الصناعية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس مبيعات لتقديم الاستشارات الفنية، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وإدارة علاقات العملاء في الصيانة التنبؤية والأتمتة الصناعية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف قوي تقني للمبيعات والاستشارات في الصيانة التنبؤية، ومراقبة الحالة، والأتمتة الصناعية مع مهارات قوية في بناء العلاقات.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد عقود الخدمة من خلال التواصل مع صانعي القرار، وبيع خدمات الضيافة وإدارة المرافق، وتطوير علاقات عمل طويلة الأمد.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات نمو مدفوعة بالبيانات، والتعاون مع العملاء والفرق، وصياغة روايات جذابة لتعزيز النتائج التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

يتضمن الدور التواصل مع أصحاب المصلحة، وإزالة الحواجز في رحلات المرضى، واستخدام الخبرة لتعزيز نتائج الرعاية الصحية والتجارب.

• 7 - 12 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

سيقوم شريك الأعمال في الموارد البشرية بقيادة تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء واستراتيجيات التوظيف مع ضمان الامتثال للوائح المحلية وتعزيز التنوع.

• 4 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عملية التوظيف الكاملة، بناء خطوط المواهب، التفاوض على العروض، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن اكتساب العملاء وإدارة العلاقات في دور يعتمد على العمولة، يتطلب مهارات قوية في تطوير الأعمال والمبيعات.

• 2 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة عملية التوظيف الفنية الكاملة، تطوير استراتيجيات التوظيف، جذب المرشحين، تحسين العمليات، وتقديم رؤى السوق لأدوار تقنية متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوسيع الممارسة في الضرائب، إدارة فريق، دفع النمو من خلال علاقات العملاء، وإظهار قدرات تطوير الأعمال.