وظيفة Partner

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , Abu Dhabi , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

The Opportunity Nova Motors is seeking high-caliber professionals to join our Global Partner Network. This role is designed for individuals who possess a deep understanding of t...

• 5 - 10 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

التعاون مع القيادة لتقديم إرشادات الموارد البشرية، وتنفيذ اكتساب المواهب، وتعزيز أداء الموظفين مع إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• Cairo , Giza - Egypt

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، والتواصل، وإغلاق المبيعات في دور عن بُعد، يتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية وعقلية صياد المبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكالة توظيف مقرها دبي ذات خبرة في استقطاب العمال المهرة، وخدمات الهجرة، وشبكات محلية قوية لفرص العمل الأوروبية.

• 3 - 8 سنوات
• غورغاون / غورغام - الهند

إدارة توظيف المستشارين، وصيانة العقود، وضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق الكفاءة التشغيلية وتحسين العمليات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء شراكات عبر سلسلة التوريد، تحسين العمليات، دعم وحدات تخطيط موارد المؤسسات، وتقديم التدريب مع ضمان جودة البيانات وكفاءة العمليات.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تقديم حلول مدفوعة بالتحليلات، وبناء أدوات تقارير مرئية، وإنشاء قصص مبيعات مدفوعة بالبيانات لتعظيم العائد على الاستثمار.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول تخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات رأس المال البشري، دعم التوظيف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وتعزيز رضا أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 3 - 8 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة المالية، تحليل التقارير، ضمان دقة البيانات، وإعداد التقارير المالية مع التنسيق مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، ومشاركة الموظفين، وإدارة التغيير، والإشراف المالي، مما يتطلب مهارات توجيه وتحليل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتوجيه قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية يدير اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل الإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستثمر أو شريك تجاري لتوفير رأس المال، ودعم التخطيط الاستراتيجي، والحفاظ على علاقات العملاء في صناعة البناء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تطوير المنظمات، والتوجيه، ومشاركة الموظفين، وبرامج التقدير مع ضمان الامتثال والتواصل الداخلي الفعال لمبادرات الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على إدارة المواهب، وارتباط الموظفين، والامتثال، والمبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد الشركاء، وإدارة العلاقات، وإجراء أبحاث السوق، وتتطلب مهارات تفاوض واتصال قوية في بيئة متعددة الثقافات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والتوجيه للموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات هي المسؤوليات الرئيسية للمرشح الحاصل على درجة البكالوريوس.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم حلول مدفوعة بالتحليلات، وبناء أدوات تقارير بصرية، وإنشاء قصص مبيعات مدفوعة بالبيانات لتعظيم العائد على الاستثمار.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للجري والتدريب والرياضات المتخصصة مع إدارة علاقات الشركاء وتعظيم مصادر الإيرادات.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

تحقيق أهداف الإيرادات، إدارة إدارة العطاءات، بناء العلاقات، وتطوير خطط الأعمال؛ يتطلب درجة وخبرة واسعة في المبيعات.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

كونك حلقة وصل لمتطلبات تكنولوجيا المعلومات، إدارة نطاقات المشاريع، تحديد أولويات التحسينات، وضمان الامتثال للوائح مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط إدارة العلاقات، وزيادة نمو الإيرادات، وتوجيه البائعين الجدد مع الحفاظ على معرفة عميقة بالصناعة ورضا العملاء.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تحقيق أهداف المبيعات في الأورام من خلال التفاعل مع أصحاب المصلحة، وتحليل البيانات، وبناء علاقات مع العملاء؛ يتطلب درجة في الصيدلة والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، تطوير استراتيجيات البحث، ضمان تجربة المرشح، وتحليل مقاييس التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن محترفة أنثوية طموحة ذات خبرة في التصميم أو التسويق لقيادة مشروع تجاري مع الدعم والبنية التحتية المقدمة.