وظيفة محاسب رواتب

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الرواتب.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن عمليات محاسبة الرواتب، والامتثال، وتحسين العمليات، والتقارير، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، والحفاظ على السجلات المالية مع امتلاك مهارات متقدمة في Excel وتجربة في أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن حسابات ضريبة الرواتب والتأمين الاجتماعي، والامتثال للقوانين، وتقارير بيانات الموارد البشرية، ودعم مشاريع الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في المحاسبة ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة خدمات الرواتب، وضمان الامتثال للتشريعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة ومهارات الاتصال.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب الأسترالية، ضمان الامتثال لقوانين ضريبة السلع والخدمات والضرائب، واستخدام برامج الرواتب مع إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الرواتب والحضور والإجازات والسجلات التأديبية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والحفاظ على دقة بيانات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب الكاملة، ضمان الامتثال، التعامل مع استفسارات الموظفين، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين مع التركيز على إدارة المزايا.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على التدفقات المالية، والتحقق من المدفوعات الآلية، وضمان الامتثال، وتقديم المشورة بشأن الممارسات المالية القابلة للتوسع في سوق مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 7 - 14 سنوات
• الفاروانية - الكويت

إدارة العمليات المحاسبية، والتقارير المالية، وإعداد الميزانية، والامتثال مع قيادة فريق مالي يمتلك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة بيانات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في Excel واهتمام بالتفاصيل في بيئة الموقع.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة السجلات المالية، إعداد التقارير، إجراء التسويات البنكية، وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب إتقان برامج المحاسبة وشهادة بكاليوس.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، وإدارة الحسابات، وإجراء التسويات مع الحاجة إلى درجة في المحاسبة أو المالية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 4 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المالية، إعداد التقارير، تسوية التباينات، المساعدة في الميزانية؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية وخبرة ذات صلة.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة الرواتب، وتتطلب معرفة بقوانين العمل في الإمارات وإجراءات الحكومة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب الدولية، وضمان الامتثال للوائح الضرائب والسياسات مع تقديم القيادة والخبرة في إدارة الرواتب.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام SAP، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يفضل الحصول على درجة البكاليوس وشهادة الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• كوتشي - الهند

إدارة أنشطة الرواتب والمالية في الإمارات، بما في ذلك الفوترة والمطابقات والامتثال، تتطلب مهارات محاسبية قوية وكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم تشغيلي عالي الجودة للموارد البشرية، إدارة الرواتب، والمزايا، وإدارة الموظفين مع تعزيز التحسين المستمر ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص عمل جديدة في خدمات الرواتب والموارد البشرية، توليد العملاء المحتملين، الحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات.

• 0 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن إدارة الرواتب وإدارة الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يتطلب معرفة ببرامج الرواتب والتشريعات الاجتماعية.

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

الإشراف على عمليات الرواتب الشهرية، التحقق من عناصر الرواتب، ضمان الامتثال، ويتطلب التدريب في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة مع خبرة في إدارة الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة مزايا الموظفين والامتثال للسياسات، يتطلب اهتمامًا بالتفاصيل ومعرفة بأنظمة الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة تقارير الرواتب، ودعم الموظفين مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تصميم وتنفيذ أنظمة الرواتب، إجراء تدقيقات، إدارة الحسابات، وتقديم نصائح استراتيجية؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الرواتب.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة رواتب الموظفين بدقة، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في إعداد التقارير الضريبية، والرد على الاستفسارات؛ يتطلب معرفة بإجراءات الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة معالجة الرواتب والامتثال والأتمتة مع إدارة فريق وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب في الإمارات العربية المتحدة.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في Oracle Fusion Cloud لأدوار تنفيذ ERP، مع التركيز على إدارة المشاريع، الرواتب، إدارة البرامج، وإدارة التغيير التنظيمي.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عملية الرواتب الشهرية، مع ضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين. مراجعة والتحقق من مدخلات الرواتب، بما في ذلك الحضور، والساعات الإضافية، والإجازات، ...