وظيفة Payroll Administration في السعودية

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال، وإنتاج التقارير مع امتلاك مهارات تحليلية قوية وإجادة برامج الرواتب.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

ملخص الوظيفة: تحت إشراف مساعد مدير الموارد البشرية ومدير الموارد البشرية، ستدعم تنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية. سيساعد أيضًا في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ برامج وأنشطة و...

• 10 - 12 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

توفير معلومات مالية في الوقت المناسب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، ودعم التقارير مع امتلاك الفطنة المالية ومهارات التحليل.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، معالجة المعاملات، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات دقيقة مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وإتقان برامج الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل السعودية، وإدارة البيانات، ودعم الموظفين، يتطلب خبرة في الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة المعاملات المالية والتقارير، والإشراف على الحسابات المستحقة والدائنة، يتطلب درجة في المحاسبة وشهادة مهنية.

• 3 - 5 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة.

• 2 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية والإدارة، وإدارة الوثائق، والتوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات البشرية بما في ذلك عمليات الهجرة وإدارة الرواتب والامتثال والتوثيق للمواطنين السعوديين مع اهتمام قوي بالتفاصيل.