وظيفة مدير الرواتب في قطر

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن دعم وتطوير وتكامل نظام Oracle E-Business HRMS؛ يتطلب خبرة في تطوير OAF وOracle PL/SQL ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة جميع جوانب العمل الإداري للقوى العاملة المؤقتة والمصادر الخارجية، مع ضمان الامتثال، ودقة تسجيل الوقت، والتنسيق الفعال مع وكالات العمل.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

المساهمة في علاقات الموظفين من خلال الحفاظ على السجلات ومعالجة التغييرات والرد على الاستفسارات وتنسيق الرواتب والمزايا، مع ضرورة معرفة سياسات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على عملية الانضمام، والفصل، وإدارة الرواتب، والامتثال مع الحفاظ على سجلات دقيقة ودعم مبادرات المواهب والثقافة.