وظيفة مدير الرواتب في قطر

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة دعم وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف، والتوجيه، والمشاركة مع الموظفين، والامتثال، مما يتطلب مهارات قوية في التنسيق والتواصل.

• 3 - 6 سنوات
• قطر - قطر

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والمصالحة، والامتثال أثناء التنسيق مع الموارد البشرية والمالية، مع ضرورة معرفة قوية بعمليات الرواتب ومهارات متقدمة في إكسل.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

معالجة الرواتب الشهرية بدقة، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إعداد التقارير، والتنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن معالجة الرواتب، مطالبات التعويضات، وتسوية المالية، يتطلب معرفة بنظام SAP للرواتب وشهادة في المالية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على السجلات المالية، إدارة الحسابات، إعداد التقارير، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة ومهارات إكسل قوية.