موظف الامتثال للرواتب

CLIENT OF DOROOB HR Consulting & Recruitment

ملخص الوظيفة:

الغرض الرئيسي من دور موظف الامتثال للرواتب هو تدقيق تقارير معالجة الرواتب لضمان الدقة وحل أي تناقضات.

المسؤوليات والواجبات:

5.1 مراجعة وتدقيق سجلات وإجراءات الرواتب لضمان الامتثال للقوانين والسياسات المعمول بها

5.2 المساعدة في تطوير سياسات وإجراءات الرواتب

مراقبة التغييرات في القوانين واللوائح والممارسات الأفضل المتعلقة بالرواتب

5.3 تحديد أي مشاكل أو تناقضات في معالجة الرواتب والعمل مع الأطراف المعنية لتصحيحها

5.4 ضمان دفع الرواتب والمزايا والضرائب بدقة وفي الوقت المحدد

5.5 إعداد والحفاظ على تقارير دقيقة وسجلات لمعاملات الرواتب

5.6 المشاركة في التدقيقات من قبل المدققين الداخليين والخارجيين

5.7 التشاور مع الإدارة لمعالجة وحل قضايا الامتثال للرواتب

5.8 خبرة في EPR Microsoft Dynamics AX 365

المتطلبات

التعليم / الترخيص:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مطلوب.

الخبرة المهنية:

معرفة متخصصة:

.1 معرفة واسعة بوظيفة الرواتب بما في ذلك الإعداد والموازنة والرقابة الداخلية.

.2 مهارات تنظيم ممتازة والانتباه للتفاصيل.

.3 مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.

.4 مهارات إشرافية وقيادية قوية.

.5 إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office أو برامج ذات صلة.

.6 إجادة استخدام برامج الرواتب.