وظيفة موظف رواتب

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة مزايا الموظفين والامتثال للسياسات، يتطلب اهتمامًا بالتفاصيل ومعرفة بأنظمة الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

يتضمن الدور إدارة المهام الإدارية، وإعداد الرواتب، والامتثال للوائح العمل، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقانون العمل.

• 1 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

جمع والتحقق من عناصر الرواتب المتغيرة. إنشاء قسائم الرواتب والإعلانات الاجتماعية. تتبع الإجازات، والغيابات، والمزايا الاجتماعية. إدارة العلاقات مع الهيئات الاجتماعية والمالية. ا...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة معالجة الرواتب والامتثال والأتمتة مع إدارة فريق وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام SAP، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة رواتب الموظفين بدقة، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في إعداد التقارير الضريبية، والرد على الاستفسارات؛ يتطلب معرفة بإجراءات الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

تصميم وتنفيذ أنظمة الرواتب، إجراء تدقيقات، إدارة الحسابات، وتقديم نصائح استراتيجية؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الرواتب.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، إجراء العمليات المالية، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة في المحاسبة، خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة الطاقم، الوثائق، ترتيبات السفر، والتنسيق مع الوكالات والسفن في العمليات البحرية، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد موارد بشرية وإدارة مبتدئ دقيق لدعم عمليات الموارد البشرية، توثيق الموظفين، التوظيف، مساعدة الرواتب، والتنسيق الإداري.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التدفق النقدي والرواتب والميزانية والتقارير المالية مع ضمان الامتثال؛ يتطلب خبرة قوية في إدارة التدفق النقدي والرواتب.

• 8 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة لـ 800 موظف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة والامتثال، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الرواتب.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ولديه خبرة في معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية قوية، ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) لتقديم الرواتب. ضمان معالجة الرواتب بدقة وامتثالها للوائح الإمارات العربية المتحدة. إدارة سجلات الموظفين، الحضور، الإج...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على بيانات الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان صرف الأجور بدقة وفي الوقت المحدد، والامتثال القانوني، والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفس...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب ودورة التوظيف، مع ضمان الامتثال واستراتيجيات فعالة لجذب المواهب، تتطلب درجة وشهادات ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، ودعم الموظفين مع امتلاك معرفة قوية بأنظمة الرواتب ومهارات تنظيمية.

• 7 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب وإدارة الموارد البشرية في مصر والإمارات، مع ضمان الامتثال والدقة وتجربة إيجابية للموظفين أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة مبادرات التدريب، والإشراف على الميزانية مع تعزيز ثقافة قائمة على القيم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، ومعالجة الاستفسارات، وإدارة أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية لـ 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال والسرية مع استخدام مهارات متقدمة في Microsoft Excel.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي المواعيد النهائية. حساب الرواتب، الساعات الإضافية، البدلات، الخصومات، المكافآت، والعمولات. إعداد ومعالجة مزايا نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل ال...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الرواتب الدولية، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على الأداء المالي مع تقديم خبرة متخصصة في عمليات الرواتب.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في Oracle Fusion Cloud لأدوار تنفيذ ERP، مع التركيز على إدارة المشاريع، الرواتب، إدارة البرامج، وإدارة التغيير التنظيمي.

• 1 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن إدارة الرواتب والمعالجة والامتثال، يتطلب معرفة بأنظمة الرواتب وقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الرواتب في الشرق الأوسط، وضمان الدقة، ودعم تحسين العمليات، والتعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد والتحقق من بيانات الرواتب، إدارة الاستفسارات، ضمان الامتثال، ودعم التقارير مع الكفاءة في أنظمة الرواتب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 4 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تحقيق أهداف اكتساب العملاء، إجراء عروض المبيعات، إدارة العلاقات، والمساعدة في الحملات التسويقية لخدمات الرواتب.