وظيفة موظف رواتب

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب، الرد على الاستفسارات، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب خبرة في الرواتب ومهارات تحليلية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح الضريبة، استخدام برامج الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة الرواتب مع معرفة قوية في عمليات الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس وتوافر فوري.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للقوانين، والتعاون مع أقسام الموارد البشرية والمالية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

جمع وحساب بيانات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، حل التباينات، وتقديم الدعم للموارد البشرية مع الحفاظ على السرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن معالجة الرواتب، وضمان الدقة والامتثال، وإدارة الإقرارات الاجتماعية، والرد على استفسارات الموظفين مع مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

مراقبة الحضور، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة الرواتب، التعامل مع طلبات الإجازة، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات إكسل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح دقيق يتمتع بخبرة في نظام ePROMIS وقوانين العمل في الإمارات ومعالجة الرواتب والمهام الإدارية في بيئة سريعة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب لموظفي البناء، مع ضمان الدقة والامتثال والصرف في الوقت المناسب، مع إدارة المزايا وحل الاستفسارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة كل أسبوعين، والحفاظ على سجلات الموظفين، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية/الرواتب، وخاصة في صناعة التجزئة أو المواد الغذائية والمشروبات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل، وإدارة البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الإمارات في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دقة بيانات الرواتب، معالجة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• البحرين - البحرين

نبحث عن محاسب رواتب يحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المصرفية، ومهارات في الحسابات المستحقة ووظائف الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الحفاظ على السجلات، وامتلاك معرفة قوية ببرامج الرواتب واللوائح.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية وإدارة مزايا الموظفين، يتطلب معرفة بقوانين العمل وبرامج الرواتب ومهارات تحليل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والنقدية الصغيرة، والمطابقات، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح الرواتب وتقديم الدعم للمراجعين.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات الرواتب، والتحقق من مطالبات النفقات، وضمان الامتثال، وتتطلب خبرة في أنظمة الرواتب ومطابقة دفتر الأستاذ العام.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة الرواتب الكاملة بما في ذلك معالجة الرواتب والخصومات والامتثال والتقارير؛ يتطلب مهارات متقدمة في Excel وخبرة في الرواتب في الهند أو الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق رواتب ماهر لإدارة أنشطة الرواتب، وإعداد جداول العمل، وأوامر البيع، والفواتير مع توفر فوري.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وإجراء التدقيقات، وإعداد التقارير، والبقاء متوافقًا مع قوانين الضرائب؛ يتطلب درجة في المحاسبة وخبرة في برامج الرواتب.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الرواتب، وإدارة مزايا الموظفين، وضمان الامتثال للرواتب مع التعامل مع المعلومات السرية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 8 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ SAP EC Payroll، إدارة مراحل المشروع، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب شهادة SAP ومهارات إدارة مشاريع قوية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة الحضور، إعداد التقارير، تنسيق الجداول، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب خبرة في تتبع الوقت، تحليل البيانات، ومهارات الاتصال.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، الحفاظ على السجلات، ودعم الميزانية مع التركيز على الضوابط الداخلية.