101 Payroll Officer وظائف في Uae

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، والتحقق من الخصومات، ودعم أنشطة الموارد البشرية والمالية مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ومزايا الموظفين، وإدارة الإجازات، وحسابات نهاية الخدمة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يفضل الحصول على درجة البكاليوس وشهادة الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب الكاملة، ضمان الامتثال، التعامل مع استفسارات الموظفين، ودعم التوظيف وعلاقات الموظفين مع التركيز على إدارة المزايا.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، سجلات الحضور، وتنسيق التأمين مع ضمان الامتثال للوائح واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات لإدارة البيانات.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، ضمان الامتثال، إجراء التدقيقات، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب درجة في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات باستخدام Tally ERP وExcel للرقابة الداخلية.

• 3 - 8 سنوات
• الفجيرة ، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الحفاظ على السجلات المالية، إعداد قيود اليومية، إدارة التسويات، ودعم الإغلاق المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، شهادة، وإجادة برامج المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، إدارة نظام الوقت، المساعدة في التوظيف، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية وإجادة نظم معلومات الموارد البشرية.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية، والإشراف على الميزانية والتقارير، وضمان الامتثال، وقيادة فريق مالي عالي الأداء مع معرفة قوية باللوائح.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب الأسترالية، ضمان الامتثال لقوانين ضريبة السلع والخدمات والضرائب، واستخدام برامج الرواتب مع إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والتحقق من الحضور، والامتثال للقوى العاملة ذات الياقات الزرقاء مع ضمان فعالية التوظيف، والتوثيق، وحل الشكاوى.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، وحل التباينات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة واسعة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب والمصالحة، مع ضمان الامتثال والدقة في مزايا الموظفين، مع تفضيل درجة البكالوريوس وشهادة الرواتب.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الرواتب والحضور والإجازات والسجلات التأديبية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والحفاظ على دقة بيانات الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام SAP، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة رواتب الموظفين بدقة، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في إعداد التقارير الضريبية، والرد على الاستفسارات؛ يتطلب معرفة بإجراءات الرواتب ومهارات تحليلية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة بيانات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع مهارات قوية في Excel واهتمام بالتفاصيل في بيئة الموقع.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دقة البيانات المالية، وصيانة السجلات، وإعداد التقارير، وتنسيق المهام مع ضمان الامتثال للسياسات وتعزيز العمل الجماعي.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم المشورة المتخصصة بشأن حوكمة الرواتب والمدفوعات، وإدارة الأنشطة المحاسبية، وضمان الامتثال مع تعزيز التحسين المستمر وتوجه العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة لليونان ودعم الأردن والعراق والإمارات، يتطلب معرفة برواتب اليونان وإدارة الامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة معالجة الرواتب والامتثال والأتمتة مع إدارة فريق وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب الدولية، وضمان الامتثال للوائح الضرائب والسياسات مع تقديم القيادة والخبرة في إدارة الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار SAP HCM ذو خبرة في الرواتب الهندية، وخدمة الموظف الذاتية، وخدمة المدير الذاتية للتنفيذ والدعم.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة الموارد البشرية والامتثال لقوانين التأمين الاجتماعي والضرائب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية والطلاقة في الإنجليزية والألمانية.

• 0 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، وتعويضات الموظفين، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم برامج المكافآت.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن عمليات محاسبة الرواتب، والامتثال، وتحسين العمليات، والتقارير، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في برامج المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة دورات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ويتطلب مهارات اتصال ممتازة واهتمامًا بالتفاصيل.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، إجراء التسويات، وإعداد البيانات المالية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادة مهنية.