وظيفة Payroll Processing في ابوظبي

• 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

دعم وظائف الموارد البشرية والإدارة من خلال إدارة عمليات الموارد البشرية، توثيق الموظفين، الامتثال، ومهام الإدارة المكتبية.

• 6 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة ومراقبة حضور القوى العاملة في مواقع البناء، مع ضمان الامتثال والدقة في السجلات، مع مهارات قوية في إدارة الوقت وحل التباينات.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المالية، إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، المساعدة في الرواتب والامتثال الضريبي، يتطلب درجة الماجستير ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، إدارة الرواتب، المساعدة في الامتثال الضريبي، ومراقبة التدفق النقدي مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن شخص نشط لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب والتوظيف والامتثال، مع مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن الواجبات الإدارية وإدارة البيانات والامتثال للوائح الصحة والسلامة، يتطلب مهارات اتصال وإدارية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إعداد التقارير المالية وإدارة الرواتب والإشراف على المخزون، مما يتطلب الاعتمادية والفضول وروح الفريق في المحاسبة وإدارة المخزون.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة العمليات المالية، إعداد التقارير، ضمان دقة التدفق النقدي، وامتلاك معرفة قوية بالمحاسبة مع مهارات حل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

دعم دورة حياة الموظف بالكامل، إدارة عمليات التوظيف والامتثال، مع التركيز على التوطين وأفضل الممارسات في الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة معالجة الرواتب، تتبع الحضور، سجلات الموظفين، وجلسات التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة دعم عمليات دورة حياة الموظف، وتنسيق الرواتب، والتوظيف، والحفاظ على أنظمة الثقافة والناس مع مهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ نظام الرواتب في أوراكل، تكوين عناصر الرواتب، تطوير الصيغ السريعة، وضمان الامتثال مع مهارات تحليلية قوية مطلوبة.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب، والتحقق من جداول الوقت، وصيانة السجلات؛ يتطلب خبرة في الرواتب، ومهارات تحليلية قوية، وإجادة في Microsoft Excel.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن دورة حياة المالية للمشاريع، تتبع التكاليف، الفوترة، والتقارير، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة متقدمة في مايكروسوفت إكسل.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، إجراء التدريب، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات والحفاظ على دقة الوثائق والرواتب.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تسجيل المعاملات المالية، إعداد إقرارات الضرائب، الحفاظ على دفاتر الحسابات، وإنشاء الفواتير مع معرفة ببرامج المحاسبة.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التقارير المالية وإدارة الرواتب وتسوية الحسابات، وتتطلب مؤهل CA Inter/MCOM ومعرفة قوية بالمحاسبة.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، إجراء تحليل البيانات، وضمان الامتثال للوائح مع الحصول على شهادة CPA أو CMA.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العلاقات الاستراتيجية، فتح حسابات الرواتب وحسابات CASA، وتسجيل العملاء الجدد في البنوك للموظفين.