وظيفة Payroll Processing في قطر

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة، الوكرة، الريان - قطر

إدارة معالجة الرواتب والامتثال، واستخدام برامج الرواتب للتقارير، والتعاون مع الموارد البشرية مع ضمان الدقة وإجراء التدقيقات.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

معالجة والتحقق من ملفات الرواتب في نظام حماية الأجور، إدارة المعاملات المصرفية الرقمية، ضمان الامتثال، ودعم تحسينات العمليات مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وشهادة CPA/CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية وإدارة الرواتب وتوجيه الموظفين، وتتطلب مهارات في التواصل وحل المشكلات وإدارة الامتثال.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم للموارد البشرية، إدارة الرواتب، التعويضات، الامتثال، وتحليل البيانات مع ضمان خدمات موارد بشرية عالية الجودة وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة المعاملات المحاسبية اليومية، إعداد البيانات المالية، ضمان الامتثال، وتقديم التحليل المالي؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية باللوائح.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، إعداد البيانات المالية، ضمان الامتثال للوائح، يتطلب خبرة في تخطيط موارد المؤسسات ومهارات تحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تحسين حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وقيادة المبادرات الاستراتيجية لضمان توافق الأعمال.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة سجلات الموظفين والامتثال لسياسات الموارد البشرية، يتطلب خبرة في نظام أوراكل لإدارة الموارد البشرية ومراقبة المالية.

• 4 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تدريب الموظفين، تطوير قوائم موسمية، ضمان الامتثال لمعايير النظافة، توجيه أعضاء الفريق، والحفاظ على جودة التحكم في بيئة الطهي.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطر.