أخصائي الرواتب

Manufacturing Commercial Vehicles (MCV)

إعداد الرواتب، مراجعة المكافآت، وحساب المدفوعات الأخرى للموظفين.

إعداد التسوية الضرورية للتأمين الاجتماعي للموظفين.

متابعة تحويل الرواتب إلى البنك وحل أي مشاكل.

التعامل مع جميع الزيادات والخصومات التي قد تؤثر على كشوف الرواتب.

إعداد وإصدار التقارير كل شهر.

توزيع قسائم الدفع على جميع الموظفين كل شهر.

الحفاظ على قاعدة بيانات الرواتب ذات الصلة بإجمالي عدد القوى العاملة في الشركة.

الحصول على بيانات الرواتب، بما في ذلك تعديلات الرواتب، المدفوعات الخاصة، تخصيص الضرائب، وخصومات الموظفين.

متابعة نظام معالجة الرواتب والتغييرات في قوانين الأجور والضرائب.

البحث وحل مشاكل الموظفين/النظام.

إنشاء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والوكالات وزملاء العمل لتعزيز صورة الخدمة الجيدة.

أداء واجبات وظيفية أخرى كما هو محدد. المؤشرات الرئيسية للأداء:

• الكفاءات الأساسية
  • الإدارة المالية
  • تميز العملاء
  • إدارة العمليات
  • النمو والتطوير
• الكفاءات الوظيفية
  • معرفة الوظيفة
  • المراقبة، التقرير والتفكير في الاتجاهات
  • التكنولوجيا وأمن الإنترنت
• كفاءات القيادة
  • المساءلة والتركيز على نتائج الأعمال
  • الذكاء العاطفي
  • النزاهة والسلوك المهني