أخصائي الرواتب

Manufacturing Commercial Vehicles (MCV)

إعداد الرواتب، مراجعة المكافآت، وحساب مدفوعات الموظفين الأخرى.

إعداد التسويات اللازمة للتأمين الاجتماعي للموظفين.

متابعة تحويل الرواتب إلى البنك وحل أي مشاكل.

التعامل مع جميع الزيادات والخصومات التي قد تؤثر على الرواتب.

إعداد وإصدار التقارير شهريًا.

توزيع قسائم الدفع على جميع الموظفين كل شهر.

الحفاظ على قاعدة من بيانات الرواتب ذات الصلة بإجمالي عدد القوى العاملة في الشركة.

الحصول على بيانات الرواتب، بما في ذلك تعديلات الرواتب، المدفوعات الخاصة، تخصيصات الضرائب، وخصومات الموظفين.

البقاء على اطلاع بنظام معالجة الرواتب والتغييرات في قوانين الأجور والضرائب.

البحث وحل مشاكل الموظفين/النظام.

إنشاء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين، والوكالات، والزملاء لتعزيز صورة خدمة ذات جودة.

أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة كما هو موكل. المؤشرات الرئيسية للأداء:

• الكفاءات الأساسية
  • إدارة مالية
  • التميز في خدمة العملاء
  • إدارة العمليات
  • النمو والتطوير
• الكفاءات الوظيفية
  • معرفة بالوظيفة
  • المراقبة، الإبلاغ وتفكير الاتجاهات
  • التكنولوجيا وأمن المعلومات
• كفاءات القيادة
  • المساءلة والتركيز على نتائج الأعمال
  • الذكاء العاطفي
  • النزاهة والسلوك المهني