مشرف رواتب (PHONE_NUMBER)

Client of Talentmate

نحن نبحث عن مشرف رواتب ذو خبرة وعناية بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيقوم هذا الشخص بالإشراف على فريق الرواتب لضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب وفقًا للوائح الفيدرالية والولائية والمحلية. سيقوم مشرف الرواتب بإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بعمليات الرواتب ودفع الموظفين، مع الحفاظ على السجلات والتقارير والمواعيد النهائية المرتبطة بوظيفة الرواتب. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قيادة قوية، وشغفًا بالدقة، والقدرة على إدارة فريق بفعالية في بيئة سريعة الخطى. الخبرة في برامج الرواتب وفهم قوي للقوانين واللوائح المعمول بها أمران أساسيان لهذه الوظيفة.

• الإشراف وتنسيق أنشطة معالجة الرواتب لضمان الدقة والالتزام بالمواعيد.
• الحفاظ على الامتثال للوائح الضرائب الفيدرالية والولائية والمحلية ومتطلبات التقارير.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الرواتب لتحسين الكفاءة.
• مراجعة ومعالجة أجور الموظفين والخصومات بدقة ووفقًا للجداول الزمنية المعمول بها.
• توفير التدريب والدعم لموظفي الرواتب لتعزيز أدائهم وكفاءتهم.
• إعداد تقارير دورية عن الرواتب لمراجعتها من قبل الإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين.
• حل التباينات في الرواتب من خلال جمع وتحليل المعلومات وتصحيح الأخطاء.
• التواصل مع الأقسام الأخرى لضمان تكامل سلس للرواتب مع العمليات الأخرى.
• مراقبة ومراجعة نظام الرواتب لضمان موثوقية النظام وأمانه.
• دعم التدقيق من خلال تقديم بيانات دقيقة وتقارير عن عمليات الرواتب حسب الحاجة.
• البقاء على علم بالقوانين أو السياسات الجديدة التي قد تؤثر على عمليات الرواتب وإبلاغ الإدارة بذلك.
• ضمان معالجة استفسارات الرواتب بسرعة ودقة للحفاظ على رضا الموظفين.

• درجة البكاليوس في المحاسبة أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• خبرة مثبتة كمشرف رواتب أو دور إداري مشابه في إدارة الرواتب.
• معرفة شاملة بقوانين الرواتب والضرائب واللوائح المعمول بها عبر عدة ولايات.
• إجادة استخدام برامج الرواتب مثل ADP أو Paycom أو أنظمة مشابهة.
• مهارات تنظيم استثنائية وانتباه دقيق للتفاصيل لضمان دقة عالية.
• صفات قيادة قوية مع القدرة على تطوير وإرشاد فريق بفعالية.
• مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة للتعامل مع القضايا المتعلقة بالرواتب.