أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هدف الوظيفة
الغرض من قائد محتوى الحاسوب ووسائل التواصل الاجتماعي هو قيادة التحول في التسويق نحو نهج يعتمد على وسائل التواصل الاجتماعي أولاً ويعمل كمدافع عن تحقيق جدول أعمال القدرات العالمية والأدوات في العالم العربي.
ما ستكون مسؤولياتك الرئيسية
- امتلاك خارطة الطريق وتنفيذ التحول الذي يعتمد على وسائل التواصل الاجتماعي عبر الحاسوب في العالم العربي. التأكد من تنفيذ النظام البيئي (عبر المحتوى، إدارة المجتمع، المؤثرين، الذكاء الاصطناعي العام)، نموذج العمل وإدارة الأداء.
- الشراكة مع قادة العلامات التجارية لضمان تسليم تحول إنشاء الطلب بنجاح إلى المنطقة، أي التأكد من أن عوالم العلامات التجارية وأدوات تجربة العلامة التجارية محلية بنجاح حسب العلامة التجارية / المحتوى
- تنفيذ سلسلة إمداد المحتوى. بناء سوق منارة وتوسيعها عبر الحاسوب في العالم العربي
- قيادة برنامج بناء القدرات عبر مجتمع التسويق في الحاسوب في العالم العربي من أجل التحول الذي يعتمد على وسائل التواصل الاجتماعي لبناء الفهم الصحيح، اعتماد الأدوات وطرق العمل المتطورة بالتعاون الوثيق مع الفريق العالمي
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتسويق عبر المؤثرين تتماشى مع أهداف التسويق العامة لعلاماتنا التجارية، الجمهور المستهدف، والميزانية.
- بناء فهم عميق لثقافة السوق المحلية، المجتمعات، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات
- إجراء تحليل نوعي لمحادثات وسائل التواصل الاجتماعي، وتحديد الاتجاهات، والمشاعر، والفرص لتحسين رسائل العلامة التجارية والمحتوى.
- إدارة العلاقة مع الشركاء الرئيسيين من الوكالات من خلال تقديم موجزات واضحة وبصيرة لسلسلة إمداد المحتوى (مدعومة بالذكاء الاصطناعي) ونظام المبدعين المحليين
- تطوير وتنفيذ خطط علاقات عامة استراتيجية تتماشى مع أهداف تسويق العلامة التجارية، مستفيدًا من فهم عميق للصناعة، شركاء العلاقات العامة وموزعي المحتوى.
التجارب والمؤهلات
قيادة إنشاء المحتوى: خبرة مثبتة في قيادة فرق أو مشاريع محتوى إبداعي، ويفضل في الفئة المعنية أو صناعة ذات صلة.
إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي: خبرة كمنشئ محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي مرغوبة بشدة مع فهم قوي للثقافة المحلية وفروق المنصات والاتجاهات.
معرفة المنتج: فهم قوي للمنتجات المعنية، والاتجاهات، والمكونات، والمصطلحات الصناعية للعلامة التجارية المعنية.
مهارات استراتيجية وإبداعية مثبتة: محفظة تظهر تطوير استراتيجية محتوى قوية، التنفيذ، وسجل حافل في إنشاء محتوى جذاب وذو علامة تجارية.
نهج تقني متقدم: خبرة في استكشاف وتنفيذ تقنيات جديدة لإنشاء المحتوى، مع رغبة في احتضان وتجربة أدوات الذكاء الاصطناعي.
إدارة الوكالات: نجاح مثبت في تقديم الموجزات، وإدارة، والتعاون بفعالية مع الوكالات الخارجية، وضمان مخرجات عالية الجودة وتناسق العلامة التجارية.
عقلية قائمة على البيانات: الراحة في استخدام التحليلات لقياس أداء المحتوى، استنباط الرؤى، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لتحسين استراتيجية المحتوى.
تطبيق الذكاء الاصطناعي العام (مفضل): خبرة قابلة للإظهار في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لإنشاء المحتوى
المهارات
إنشاء المحتوى الأساسي والقيادة:
- كتابة واستEditing استثنائية: إتقان القواعد، والنغمة، وصياغة نصوص مثيرة عبر تنسيقات مختلفة (منشورات اجتماعية، مقالات، نصوص فيديو، إلخ).
- سرد القصص المرئية: فهم قوي للعناصر المرئية (التصوير الفوتوغرافي، الفيديو، الرسوم البيانية) وكيف تساهم في سرد العلامة التجارية.
- استراتيجية المحتوى: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط محتوى قائمة على البيانات تتماشى مع أهداف العلامة التجارية، والجمهور المستهدف، ومنصات مختلفة.
- إدارة الفريق والمشروعات: خبرة في قيادة، وتحفيز، وتقديم توجيه واضح للفرق الداخلية والوكالات الخارجية، وضمان المواعيد النهائية والجودة
- تحليل الأداء: تتبع مقاييس أداء المحتوى، واستنباط الرؤى، وتكييف الاستراتيجيات لتحسين التفاعل وتحقيق الأهداف.
- شغف بالنمو: شغف واضح لبناء رغبة العلامة التجارية ودفع الشراء من خلال التحويل، مع متابعة الاتجاهات، واللاعبين الرئيسيين والرؤى، وعكس حماس حقيقي للمجال.
التكنولوجيا ودمج الذكاء الاصطناعي:
- فهم الذكاء الاصطناعي التوليدي: معرفة كيفية عمل أدوات الذكاء الاصطناعي، وقدراتها وحدودها في إنشاء المحتوى (مثل، توليد أفكار النصوص، مطالبات الصور).
- القدرة على التعامل مع التكنولوجيا (مفضل): الراحة في استكشاف وتقييم أدوات إنشاء المحتوى الجديدة والمنصات ذات الصلة (AR/VR، تجارب تفاعلية، إلخ).
- نهج قائم على البيانات (مفضل): الاستفادة من البيانات والتحليلات لإبلاغ قرارات المحتوى المعززة بالذكاء الاصطناعي، وتخصيص التجارب، وزيادة التأثير. اعتبارات أخلاقية (مفضل): الوعي بالتحيزات المحتملة والآثار الأخلاقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي في إنشاء المحتوى، وضمان ممارسات مسؤولة وشاملة.
التعاون مع الوكالات:
- إعداد الموجزات والتواصل: الخبرة في تطوير موجزات واضحة وشاملة للوكالات المحلية، توضح الأهداف، وإرشادات العلامة التجارية، والنتائج المرجوة.
- إدارة العلاقات: بناء علاقات قوية مع الوكالات، وتقديم ملاحظات بناءة، وضمان التعاون السلس.
- مراقبة الجودة: تنفيذ عمليات لمراجعة والموافقة على المحتوى الذي أنشأته الوكالات، وضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية والرسائل.
- حساسية ثقافية (مفضل): فهم الفروق الدقيقة للعمل مع الوكالات عبر مناطق مختلفة، واحترام الفروق الثقافية وتكييف أساليب التواصل.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Unilever
Unilever is an Anglo-Dutch multinational consumer goods company co-headquartered in Rotterdam, Netherlands, and London, United Kingdom. Its products include food, beverages, cleaning agents and personal care products. It is the world's third-largest consumer goods company measured by 2012 revenue, after Procter & Gamble and Nestlé.[5] Unilever is the world's largest producer of food spreads, such as margarine.[6] One of the oldest multinational companies, its products are available in around 190 countries.
Unilever owns over 400 brands, but focuses on 14 brands with sales of over 1 billion euros - Axe/Lynx, Dove, Omo, Becel/Flora, Heartbrand ice creams, Hellmann's, Knorr, Lipton, Lux, Magnum, Rama, Rexona aka Sure\Degree\Rexena\Shield, Sunsilk and Surf.[7] It is a dual-listed company consisting of Unilever N.V., based in Rotterdam, and Unilever plc, based in London. The two companies operate as a single business, with a common board of directors. Unilever is organised into four main divisions - Foods, Refreshment (beverages and ice cream), Home Care, and Personal Care. It has research and development facilities in the United Kingdom (2), the Netherlands, China, India and the United States.