أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قائد التقنية لمنصة بيغا مسؤول عن تعريف وإدارة ومراقبة الحلول المؤسسية المبنية على منصة بيغا، مع التركيز القوي على بنية كوكبية قائمة على الهندسة المعمارية وتقديم تجربة مدفوعة بواجهة برمجة التطبيقات.
تضمن هذه الوظيفة أن تكون بيغا (Cloud v25+) موضوعة كمنصة عمل وقرارات قائمة على السحابة، حيث تظل إدارة الحالات والقواعد والتنظيم داخل المنصة، بينما يتم تمكين تجارب المستخدمين من خلال واجهات برمجة التطبيقات. يقدم المعماري القيادة التقنية لتدفق بيغا لضمان قابلية التوسع، وسهولة الصيانة، واستدامة المنصة على المدى الطويل، ويحتاج إلى العمل مع التدفقات التقنية الأخرى لضمان تحقيق التوافق عبر التدفق التقني.
اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية
منصة بيغا وهندسة كوكبية
تعريف وإدارة الهياكل المعمارية من البداية إلى النهاية للحلول المبنية على منصة بيغا، متوافقة مع مبادئ الهندسة المعمارية الكوكبية
تحديد المعايير لفصل واجهة المستخدم والتجربة، مستفيداً من:
واجهات برمجة التطبيقات DX لتقديم التجربة
واجهات برمجة التطبيقات الكوكبية للقنوات والمكونات القائمة على الكوكب.
تصميم حلول إدارة الحالات وتدفق العمل القابلة للتوسع باستخدام قدرات بيغا الأصلية
تحديد أنماط معمارية لـ:
دورات حياة الحالة وتنظيم العمل
إعادة استخدام القواعد وتطبيق الطبقات
نماذج تجربة غير متعلقة بالقنوات ومدفوعة بواجهة برمجة التطبيقات
تمكين تجربة مدفوعة بواجهة برمجة التطبيقات (DX وواجهات برمجة التطبيقات الكوكبية)
تحديد وإدارة استخدام واجهات برمجة التطبيقات DX وواجهات برمجة التطبيقات الكوكبية كآليات أساسية لكشف قدرات بيغا للقنوات المستخدمة
ضمان الاستخدام الصحيح والمتسق لواجهات برمجة التطبيقات بناءً على نوع القناة والنية المعمارية
توجيه الفرق حول:
اختيار بين واجهات برمجة التطبيقات DX وواجهات برمجة التطبيقات الكوكبية بشكل مناسب
تصميم عقود واجهة برمجة التطبيقات نظيفة ومستقرة وصديقة للمستخدمين
إدارة هيكل الحمولة والأداء وكشف البيانات
ضمان بقاء القنوات المستخدمة مفككة بشكل فضفاض ومعزولة عن التفاصيل الداخلية الخاصة بالمنصة
حوكمة المنصة والجودة
العمل كسلطة معمارية لاعتماد منصة بيغا والكوكب
فرض الالتزام بـ:
إرشادات بيغا وأفضل الممارسات للمنصة
مبادئ الهندسة المعمارية الكوكبية والمدفوعة بواجهة برمجة التطبيقات
تصميم الحلول بشكل عام
مراجعة والموافقة على تصميمات التطبيقات ونماذج الحالات، وأساليب التكامل، واستخدام واجهات برمجة التطبيقات بالإضافة إلى مراجعات الكود
تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالأداء، وقابلية التوسع، وسهولة الصيانة على المدى الطويل
الاستراتيجية والتكامل للبيانات
تحديد أنماط التكامل بين منصة بيغا والأنظمة الخارجية للمؤسسات
ضمان الفصل الواضح بين:
بيغا التي تدير تدفق العمل وبيانات القرار
أنظمة السجلات المؤسسية
إدارة استخدام صفحات البيانات، واستراتيجيات التخزين المؤقت، وخدمات التكامل ضمن سياق منصة مُدارة
ضمان أن جميع التكاملات وواجهات برمجة التطبيقات تتوافق مع متطلبات الأمان والخصوصية والامتثال المؤسسي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
منصة بيغا وهندسة كوكبية
تعريف وإدارة الهياكل المعمارية من البداية إلى النهاية للحلول المبنية على منصة بيغا، متوافقة مع مبادئ الهندسة المعمارية الكوكبية
تحديد المعايير لفصل واجهة المستخدم والتجربة، مستفيداً من:
واجهات برمجة التطبيقات DX لتقديم التجربة
واجهات برمجة التطبيقات الكوكبية للقنوات والمكونات القائمة على الكوكب.
تصميم حلول إدارة الحالات وتدفق العمل القابلة للتوسع باستخدام قدرات بيغا الأصلية
تحديد أنماط معمارية لـ:
دورات حياة الحالة وتنظيم العمل
إعادة استخدام القواعد وتطبيق الطبقات
نماذج تجربة غير متعلقة بالقنوات ومدفوعة بواجهة برمجة التطبيقات
تمكين تجربة مدفوعة بواجهة برمجة التطبيقات (DX وواجهات برمجة التطبيقات الكوكبية)
تحديد وإدارة استخدام واجهات برمجة التطبيقات DX وواجهات برمجة التطبيقات الكوكبية كآليات أساسية لكشف قدرات بيغا للقنوات المستخدمة
ضمان الاستخدام الصحيح والمتسق لواجهات برمجة التطبيقات بناءً على نوع القناة والنية المعمارية
توجيه الفرق حول:
اختيار بين واجهات برمجة التطبيقات DX وواجهات برمجة التطبيقات الكوكبية بشكل مناسب
تصميم عقود واجهة برمجة التطبيقات نظيفة ومستقرة وصديقة للمستخدمين
إدارة هيكل الحمولة والأداء وكشف البيانات
ضمان بقاء القنوات المستخدمة مفككة بشكل فضفاض ومعزولة عن التفاصيل الداخلية الخاصة بالمنصة
حوكمة المنصة والجودة
العمل كسلطة معمارية لاعتماد منصة بيغا والكوكب
فرض الالتزام بـ:
إرشادات بيغا وأفضل الممارسات للمنصة
مبادئ الهندسة المعمارية الكوكبية والمدفوعة بواجهة برمجة التطبيقات
تصميم الحلول بشكل عام
مراجعة والموافقة على تصميمات التطبيقات ونماذج الحالات، وأساليب التكامل، واستخدام واجهات برمجة التطبيقات بالإضافة إلى مراجعات الكود
تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالأداء، وقابلية التوسع، وسهولة الصيانة على المدى الطويل
الاستراتيجية والتكامل للبيانات
تحديد أنماط التكامل بين منصة بيغا والأنظمة الخارجية للمؤسسات
ضمان الفصل الواضح بين:
بيغا التي تدير تدفق العمل وبيانات القرار
أنظمة السجلات المؤسسية
إدارة استخدام صفحات البيانات، واستراتيجيات التخزين المؤقت، وخدمات التكامل ضمن سياق منصة مُدارة
ضمان أن جميع التكاملات وواجهات برمجة التطبيقات تتوافق مع متطلبات الأمان والخصوصية والامتثال المؤسسي.
- 7+ سنة من الخبرة في استخدام بيغاسستمز
- خبرة في استخدام بيغاسستمز
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- قائد التقنية لمنصة بيغا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established by Deloitte North & South Europe (NSE) to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.