أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في FAENA البحر الأحمر، الناس هم في قلب كل ما نخلق. كـ منسق الناس والثقافة، تلعب دورًا محوريًا في تشكيل تجارب زملاء ذات مغزى عبر دورة الحياة بالكامل من أول تفاعل إلى الانخراط المستمر. دعمًا لفريق الناس والثقافة، يضمن هذا الدور إدارة سلسة، وتنسيق مدروس، ونهج مركّز على الإنسان في كل عملية. من خلال مزج الدقة مع الدفء، تساعد في إحياء فلسفة FAENA وتعزيز ثقافة مكان العمل التي تكون ملهمة ومتصلة واستثنائية مثل تجارب الضيوف التي نقدمها.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم العمليات اليومية للناس والثقافة، وضمان أن جميع العمليات الإدارية دقيقة وفي الوقت المناسب وسرية
- تنسيق عمليات الانضمام، وخلق تجربة سلسة وترحيبية للزملاء الجدد
- إعداد الوثائق الوظيفية بما في ذلك العروض والعقود والرسائل والشهادات وفقًا للسياسات
- الحفاظ على سجلات الزملاء ونظم الموارد البشرية منظمة ومحدثة مع اهتمام صارم بسلامة البيانات
- المساعدة في تنسيق التوظيف بما في ذلك جدولة المقابلات، والتقييمات، والتواصل مع المرشحين
- دعم مبادرات المشاركة للموظفين، والفعاليات، والبرامج التي تعكس ثقافة وقيم FAENA
- المساعدة في جلسات التدريب، وتتبع الحضور، ودعم أنشطة التعلم والتطوير
- التواصل مع العلاقات الحكومية لضمان أن تكون الوثائق الخاصة بالتأشيرات والإقامة والتوافق دقيقة وكاملة
- مراقبة الحضور، والإجازة، وسجلات العمل الإضافي، ودعم إعداد الرواتب
- المساعدة في إعداد التقارير الشهرية، ومقاييس الموارد البشرية، ولوحات المعلومات لمراجعة القيادة
- دعم تنسيق الإسكان واللوجستيات للزملاء بالشراكة مع الفرق المعنية
- إعداد وإدارة الاتصالات الداخلية بما في ذلك الإعلانات والنشرات الإخبارية
- المساعدة في عمليات الخروج وإجراءات انتهاء الخدمة وفقًا لقوانين العمل المحلية
- الحفاظ على بيئة مكتبية للناس والثقافة ترحيبية ومهنية
- الحفاظ على السرية، والمهنية، ومستوى عالٍ من الذكاء العاطفي في جميع تفاعلات الزملاء
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
1-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، أو الناس والثقافة، أو الأدوار الإدارية ضمن الضيافة أو بيئة مشابهة
- يفضل الحصول على دبلوم أو درجة في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل
- مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة مع عقلية تركز على الناس
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر ومهنية
- الإلمام بأنظمة الموارد البشرية وMicrosoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
- فهم قوانين العمل السعودية وعمليات الموارد البشرية هو ميزة
- نهج استباقي، وقابل للتكيف، وموجه نحو الحلول
- الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات
- شغف بالناس والثقافة وخلق تجارب عمل ذات مغزى
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق الشعب والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
FAENA
The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose.
As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, FAENA The Red Sea will mark a new chapter visionary in spirit, exceptional in execution. We re building more than a hotel; we re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life.