مدير الأشخاص والثقافة
AccorHotel
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كمدير الأفراد والثقافة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل الثقافة والمواهب وروح فريقنا الافتتاحي. نحن نبحث عن شخص جريء، خيالي، ويركز بعمق على الناس كشريك موثوق سيساعد في تجسيد قيم فايانا.
- دعم رؤية الأفراد والثقافة: التعاون مع مدير الأفراد والثقافة لتنفيذ وقيادة عمليات الموارد البشرية اليومية. المساعدة في تنفيذ استراتيجية الأفراد والثقافة، بما يتماشى مع قيم وأولويات عمل فايانا، وخلق ثقافة مكان عمل استثنائية.
- استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة: دعم حملات التوظيف التي تجذب أفضل المواهب، مع المساعدة في تخطيط القوى العاملة، وتوقع عدد الموظفين، واستراتيجيات الخلافة لضمان نجاح الفريق على المدى الطويل.
- الثقافة والمشاركة: تعزيز بيئة شاملة ومتنوعة وتعاونية، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين وضمان تجربة موظف سلسة من التوظيف إلى الاحتفاظ. قيادة تجارب الإدماج التي تكون غامرة، ملهمة، وفريدة من نوعها مثل فايانا. دعم رفاهية الموظف، وبرامج الاعتراف والمشاركة.
- الأداء والتطوير: الإشراف على عمليات إدارة الأداء وإنشاء مسارات تطوير شخصية تلهم النمو وتتماشى مع النهج الابتكاري لفايانا في القيادة.
- الامتثال والحوكمة: ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية، وأهداف السعودة، وسياسات فايانا، وتقديم المشورة للإدارة حول علاقات الموظفين والممارسات الأخلاقية.
- التميز التشغيلي: التعاون بين الإدارات لمواءمة استراتيجية الأفراد مع الاحتياجات التشغيلية، والحفاظ على بيانات P&C السرية لإبلاغ القرارات التجارية الرئيسية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
5+ سنوات في الموارد البشرية داخل الفنادق الفاخرة أو ضيافة نمط الحياة.
- تجربة قوية في بيئات ما قبل الافتتاح وزيادة النشاط تعتبر ميزة كبيرة.
- معرفة بقانون العمل السعودي هي ميزة قوية.
- أنت قائد يركز على الناس مع ذكاء عاطفي، وموهبة في الضيافة، والتزام عميق بخلق تجارب فريق ذات مغزى.
- متحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير الأشخاص والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AccorHotel
The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose.br>
As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, Faena The Red Sea will mark a new chapter visionary in spirit, exceptional in execution. We re building more than a hotel; we re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life.
وظائف مماثلة
مدير موارد بشرية
Diversified Line Petroleum Service
- 5 - 10 سنوات
- أبقيق - المملكة العربية السعودية
مدير موارد بشرية
Client of Michael Page
- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية