مدير الأشخاص والثقافة

ENNISMORE

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 7 ساعات

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

كمدير الناس والثقافة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل الثقافة، والمواهب، وروح فريقنا الافتتاحي. نحن نبحث عن شخص جرئ، وخيالي، ومركّز بشكل عميق على الأشخاص، شريك موثوق سيساعد في إحياء قيم فاينا.

  • دعم رؤية الناس والثقافة: الشراكة مع مدير الناس والثقافة لتنفيذ وقيادة عمليات الموارد البشرية اليومية. المساعدة في تنفيذ استراتيجية الناس والثقافة، بالتوافق مع قيم وأولويات أعمال فاينا، وخلق ثقافة مكان عمل استثنائية.
  • اكتساب المواهب والتخطيط للقوى العاملة: دعم في حملات التوظيف التي تجذب أفضل المواهب، مع المساعدة في تخطيط القوى العاملة، وتوقعات عدد الموظفين، واستراتيجيات الخلافة لضمان نجاح الفريق على المدى الطويل.
  • الثقافة والانخراط: تعزيز بيئة شاملة، ومتنوعة، وتعاونية، ودعم أنشطة انخراط الموظفين وضمان تجربة سلسة للموظف من التوظيف إلى الاحتفاظ. قيادة تجارب التوجيه التي تكون غامرة، وملهمة، وفريدة من نوعها في فاينا. دعم رفاهية الموظفين، وبرامج التقدير والانخراط.
  • الأداء والتطوير: الإشراف على عمليات إدارة الأداء وخلق مسارات تطوير شخصية تلهم النمو وتتوافق مع نهج فاينا المبتكر في القيادة.
  • الامتثال والإدارة: ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية، وأهداف السعودة، وسياسات فاينا، وتقديم المشورة للإدارة بشأن علاقات الموظفين والممارسات الأخلاقية.
  • التميز التشغيلي: التعاون عبر الأقسام لمواءمة استراتيجية الأفراد مع الاحتياجات التشغيلية، والحفاظ على بيانات P&C السرية لإبلاغ القرارات التجارية الرئيسية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • 5+ سنوات في الموارد البشرية داخل الفنادق الفاخرة أو الضيافة الحياتية.
  • تجربة قوية في البيئات قبل الافتتاح وزيادة النشاط هي ميزة كبيرة.
  • المعرفة بقانون العمل السعودي هي ميزة قوية.
  • أنت قائد يركز على الأشخاص مع ذكاء عاطفي، ومهارة في الضيافة، واهتمام عميق بخلق تجارب فريق ذات مغزى.
  • يجيد اللغة الإنجليزية /

القطاع المهني للشركة

  • فنادق
  • ضيافة

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مدير الأشخاص والثقافة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

ENNISMORE

The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose.br>
As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, Faena The Red Sea will mark a new chapter visionary in spirit, exceptional in execution. We re building more than a hotel; we re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life./p>

قراءة المزيد

https://careers.ennismore.com/job/d1beb316-ac1c-4530-9447-c5a2b5e438e5/

وظائف مماثلة

كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

Human Resource Generalist

Tasleeh Holding

  • 1 عام
  • Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

أداره الموارد البشرية

Al tawi al azhar electromechanical works

  • 0 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد – الموارد البشرية

Human Resources Coordinator

عرض الكل