مدير الأشخاص والثقافة
ENNISMORE
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في SLS، نحن لا ندير الفنادق فقط، بل ننسق التجارب. كـ مدير الناس والثقافة في SLS البحر الأحمر، أنت لا تدير العمليات البشرية فقط، بل تشكل نبض الفندق. أنت محرك ثقافي، بطل للمواهب، ومنسق تجارب يفهم أن الرحلات الاستثنائية للضيوف تبدأ من فرق تم تمكينها، ملهمة.
يتطلب هذا الدور محترفًا ديناميكيًا وذو ذكاء عاطفي يجلب الهيكل والروح إلى الناس والثقافة. ستجلب روح SLS إلى الحياة من خلال جذب الشخصيات الجريئة، ورعاية المواهب، وخلق بيئة تزدهر فيها الفردية ويتفوق فيها الأداء.
المسؤوليات الرئيسية:
- دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية الناس والثقافة وفقًا لقيم علامة SLS التجارية وأهداف العمل
- الشراكة مع فرق القيادة لتعزيز ثقافة الانخراط، والإبداع، والأداء العالي عبر الملكية
- قيادة جهود التوظيف من البداية إلى النهاية، وجذب مواهب متنوعة بشخصية وإمكانات وشغف
- إدارة تخطيط القوى العاملة، وتتبع عدد الموظفين، ودعم مبادرات تخطيط التعاقب
- قيادة عمليات إدارة الأداء، وضمان تأثيرها، وإنصافها، وتوافقها مع أهداف العمل
- تنسيق مبادرات التعلم والتطوير التي تلهم النمو، والقيادة، والتعبير عن الذات
- دعم أنشطة مشاركة الموظفين وخلق لحظات ذات مغزى عبر دورة حياة الموظف
- دعم برامج التعرف التي تحتفل بالفردية، والمساهمة، والتميز بأسلوب SLS الحقيقي
- ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية ومتطلبات السعودة، وسياسات الشركة
- إدارة والإشراف على جميع منصات الموارد البشرية الحكومية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر GOSI و Qiwa و Muqeem و Mudad)، وضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لسجلات الموظفين، والتأشيرات، والعقود، والمتطلبات التنظيمية
- العمل كمستشار موثوق في مسائل علاقات الموظفين، ودعم الحلول العادلة والمتسقة
- الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وسرية، واستخدام البيانات لإبلاغ اتخاذ القرارات
- التعاون مع جميع الإدارات لضمان تعزيز مبادرات الناس والثقافة للأداء التشغيلي
- دعم وإرشاد فريق الناس والثقافة في تقديم تجربة موظف سلسة ومرتفعة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- 5+ سنوات في الموارد البشرية داخل الفنادق الفاخرة أو الضيافة الحياتية.
- تجربة قوية في بيئات ما قبل الافتتاح وزيادة النشاط هي ميزة كبيرة.
- معرفة بقانون العمل السعودي هي ميزة قوية.
- أنت قائد يركز على الناس يتمتع بذكاء عاطفي، وموهبة في الضيافة، والتزام عميق بخلق تجارب فريق ذات مغزى.
- طلاقة في اللغة الإنجليزية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير الأشخاص والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ENNISMORE
Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues.
https://careers.ennismore.com/job/a56dea3c-bfe5-4d70-8522-41da1977a3c5/