أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير الناس والثقافة هو وصي تجربة فريق مانتيس الباحة، مسؤول عن بناء ثقافة متجذرة في الذكاء العاطفي، ووضوح العمليات، ورواية العلامة التجارية. هذه الوظيفة تقود جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الأداء، واستراتيجية الناس والثقافة. يضمن أن كل عضو في الفريق، يتم تمكينه لتقديم خدمة غامرة تركز على الضيف تتماشى مع قيم مانتيس ورؤية 2030.
اكتساب المواهب والتوجيه
- قيادة التوظيف لجميع الأقسام، مع ضمان توافق العلامة التجارية والامتثال لمعايير أكور
- إدارة عمليات التوجيه، وبرامج التوجيه، والاستعداد لما قبل الافتتاح
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتعريف ملفات الدور وخطط التعاقب
التدريب والتطوير
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب التي تركز على الذكاء العاطفي، وطقوس الخدمة، ورواية العلامة التجارية
- تنسيق وحدات أكور أكاديمي والمبادرات المحلية للتطوير
- تتبع إكمال التدريب، والأثر، والاستعداد للترقية
السعودية والتوطين
- تطوير وتنفيذ استراتيجية السعودة عبر جميع الأقسام
- توجيه المواهب السعودية وبناء مسارات مهنية منظمة
- ضمان الامتثال للوائح العمل الوطنية وأهداف رؤية 2030
مشاركة الموظفين والثقافة
- تعزيز ثقافة التعاون، والاعتراف، والتحسين المستمر
- قيادة مبادرات بناء الفريق، وبرامج الرفاهية، والاتصالات الداخلية
- مراقبة مقاييس المشاركة وتنفيذ التحسينات المعتمدة على الملاحظات
إدارة الأداء
- الإشراف على دورات التقييم، وتحديد الأهداف، ومراجعات الأداء
- دعم رؤساء الأقسام في التدريب، والتوثيق، وإجراءات التأديب
- الحفاظ على تقارير شفافة والامتثال لبروتوكولات الموارد البشرية في أكور
الامتثال وعمليات الموارد البشرية
- ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي، والتأمين، ولوائح الرواتب
- الحفاظ على دقة نظام معلومات الموارد البشرية وسلامة التقارير
- التواصل مع فرق الموارد البشرية الإقليمية في أكور والسلطات الخارجية حسب الحاجة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- حد أدنى 7 سنوات في القيادة HR في الضيافة، ويفضل أن يكون مع خبرة في ما قبل الافتتاح
- فهم قوي لقانون العمل السعودي، والت Saudization، ومحاذاة رؤية 2030
- نجاح مثبت في التدريب، والتوظيف، ومبادرات بناء الثقافة
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ ويفضل إتقان اللغة العربية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير الأشخاص والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
MANTIS
Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways and eco-escapes located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate.br>
Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escape or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness.
وظائف مماثلة
محلل الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية
تنفيذي تطوير الأعمال (توظيف / قوى عاملة / outsourcing)
STAR SERVICES LLC
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- الدمام - المملكة العربية السعودية