منسق شؤون الناس والثقافة Mandarin Oriental Hotel Group

المسؤوليات الرئيسية

• توفير الدعم الإداري والتشغيلي اليومي لفريق الأشخاص والثقافة.

• دعم أنشطة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، جدولة المقابلات، متابعة المرشحين، والتوجيه.

• الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتحديثها في كلا الصيغتين الرقمية والفيزيائية.

• المساعدة في تنسيق جلسات التدريب، وأنشطة تفاعل الزملاء، والاتصالات الداخلية.

• إدارة قنوات الاتصالات الداخلية والمساهمة في إنشاء وتوزيع النشرة الإخبارية للأشخاص والثقافة.

• معالجة استفسارات الزملاء بحذر واحترافية، مما يضمن تجربة إيجابية للموظف.

• دعم تنسيق الوثائق المتعلقة بالرواتب والحضور.

• المشاركة في تنظيم برامج تقدير الزملاء، والفعاليات، والمبادرات الاجتماعية.

• إدارة العمالة المؤقتة والمتدربين، بما في ذلك التوجيه، والجدولة، ومتابعة الأداء.

• المساهمة في تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات حسب الحاجة.