الناس والثقافة العامة
IKEA - Al Homaizi Limited
صاحب عمل نشط
نشرت في 31 مارس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كن مساهمًا قويًا للمديرين والزملاء في الوحدة، قدم خبرة موضوعية في P&C، عالج مسائل عمليات P&C وتأكد من أن استراتيجيات P&C تم تطبيقها محليًا بأكثر الطرق فعالية وكفاءة من أجل تحقيق هدف وظيفة P&C.
- المساهمة في إنشاء وتنفيذ خطة العمل المحلية لـ P&C.
- الحفاظ على سير العمل اليومي لـ P&C بسلاسة، ويتضمن ذلك إدارة استفسارات الزملاء، إعداد الرسائل، تحديث سجلات الزملاء، الحفاظ على دقة المعلومات في نظام HRMS، إعداد التقارير التجارية، حجز السفر، التعامل مع الفواتير، ودعم المهام اليومية بشكل واضح وعملي.
- تقديم الإرشادات والدعم والتوصيات للزملاء والمديرين بشأن الأمور المتعلقة بعلاقات الزملاء، مع التأكد من أن جميع الإجراءات والنصائح تتماشى مع مبادئ علاقات العمل، والسياسات والإجراءات المحلية المعمول بها، والقوانين العمالية ذات الصلة.
- تخطيط وتنفيذ أنشطة ذات مغزى وفقًا لتقويم الأفراد ودعم مشاركة الزملاء ورفاهيتهم. دعم جهودنا في التنوع والشمول. المساعدة في الحفاظ على تواصل الزملاء والقادة والفرق من خلال التواصل الواضح والمفتوح.
- مسؤول عن التوظيف وفقًا لخطة القوى العاملة وتموضع إيكيا كمكان جذاب للعمل وصاحب العمل المفضل في السوق. إدارة أنشطة التوجيه لضمان تجربة أولى سلسة وإيجابية لكل زميل جديد.
- مسؤول عن تنسيق أنشطة التدريب من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إجراء تقييمات الاحتياجات، وإنشاء تقويم التدريب، وتقييم فعالية التدريب.
- المساهمة في الامتثال لميزانية تكاليف الموظفين، والمساعدة في تأمين هيكل موظفين متنوع وملائم ودعم الأهداف التجارية والإنتاجية المحددة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ذو خبرة في كونه مساهمًا قيمًا في أنشطة P&C.
- القدرة على تحقيق توازن بين الحفاظ على نظرة عامة جيدة والانتباه الجيد للتفاصيل.
- ذاتي الاعتماد ومحفز مع قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق وأيضًا بشكل مستقل.
- القدرة على التواصل بثقة ووضوح مع جمهور متنوع سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- القدرة على ضمان سلامة أنظمة وإرشادات ووثائق P&C.
- مهارات تحليلية ورقمية جيدة.
- فهم تجاري وخلفية مع التركيز على العملاء.
- خبرة في العمل في مجال P&C.
- القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم العمل الخاص وفقًا لأولويات P&C المتفق عليها.
- متعلم سريع يمكنه التكيف بسهولة مع المتطلبات المتغيرة.
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- الناس والثقافة العامة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
IKEA - Al Homaizi Limited
About IKEA Kuwait IKEA is the leading Life at Home brand in Kuwait. We offer well-designed, functional, and affordable, good quality home furnishing beautiful solutions, produced with care for people and the environment. There are several companies with different owners, working under the IKEA Brand, all sharing the same vision: to create a better everyday life for the many people. IKEA has been in Kuwait for more than 40 years, operated by Al Homaizi Limited and is very well established in Kuwait. IKEA has 6 stores in Kuwait, IKEA The Avenues, The Warehouse, 360, Assima Mall, Khiran Mall and IKEA For Business in Shuwaikh. Who we are and how we work We believe in people. We have an optimistic attitude in the way we are and in the way we do things. We believe in diversity, equality and inclusion because they increase our understanding of our customers and each other. We empower and develop our teams through on-job intensive trainings, working together and providing an international and diverse workplace. In IKEA, every job is different, and every day is different. Are you up to the challenge to join our dynamic and creative work environment?
https://jobs.smartrecruiters.com/IKEA-AlHomaiziLimited/744000116013573-people-culture-generalist-mfu