مشرف الشعبة والثقافة
AccorHotel
صاحب عمل نشط
نشرت في 7 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 4 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
سعودي
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
رفع التقارير إلى مدير الموارد البشرية، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية ولكن لا تقتصر على ما يلي:
- ضمان تشغيل قسم الموارد البشرية في العمليات اليومية للقسم حسب الحاجة
- تعزيز وتعزيز علاقات الزملاء الإيجابية من خلال بيئة تشجع على التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل
- ضمان امتثال قسم الأشخاص والثقافة لجميع السياسات والإجراءات المؤسسية والإقليمية والفندقية؛ واللوائح الحكومية المتعلقة بجميع الزملاء
- التعامل مع التقويم والمساعدة الإدارية لقادة الأشخاص والثقافة
- تحديد أولويات جميع المكالمات الهاتفية والزوار الخارجيين والداخليين شخصيًا.
- التعامل مع طلبات الخزائن، بطاقات الاسم، الهويات، رسائل الزملاء، طلبات الشراء، تقارير النفقات حسب الضرورة
- صياغة المراسلات لقسم الموارد البشرية، مثل الرسائل والعقود، إلخ.
- دعم المشاريع الداخلية للموارد البشرية، وتتبع الإجراءات اللازمة وتحديث التقارير مع تقدم العمل
- أرشفة سجلات الموظفين
- التعامل مع جميع المهام الإدارية المكتبية مثل الفاكسات والبريد والهاتف والنسخ ولوازم المكتب
- المساعدة في ودعم فعاليات الزملاء حسب الاقتضاء، مثل اجتماعات القيادة، واستقبالات الزملاء، والفعاليات السنوية
- المساعدة في جدولة المقابلات
- إعداد رسائل العرض ورسائل التقدير للترقيات الداخلية والتنقلات
- إدارة نظام معلومات الأشخاص والثقافة لضمان سلامة البيانات والتوثيق الصحيح (إضافة زملاء جدد، تغييرات الرواتب، تغييرات المسمى)
- إدارة نماذج إجراءات الموظفين، وضمان الدقة فيما يتعلق بحقوق الإجازة والترقيات وتغييرات الرواتب
- المسؤول عن الفواتير الشهرية، وجداول الوقت الشهرية وإضافة حسابات البريد الإلكتروني للزملاء الجدد
- مهام أخرى كما هو موكل
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
بسبب التشريعات المحلية، يجب أن تكون سعودي
- خبرة سابقة في الأشخاص والثقافة تعتبر ميزة
- حد أدنى من سنتين من الخبرة الإدارية، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية. القدرة على تطوير وتعزيز بيئة مفتوحة ومحفزة وموثوقة تعكس مهمة شركتنا، ووعد العلامة التجارية والقيم
- مسؤول للغاية وقادر على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات الحذر
- منظم للغاية وقادر على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة
- أسلوب وتصرف هاتفي احترافي مع استجابة طبيعية للابتسام عند التحدث عبر الهاتف
- مهارات تواصل شخصية وكتابية وشفهية ممتازة. درجة جامعية أو دبلوم، ويفضل أن يكون مع تعليم رسمي في إدارة الأشخاص والثقافة
- محو الأمية الحاسوبية أمر ضروري، مع معرفة قوية بـ Word وExcel وOutlook وPowerPoint
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مشرف الشعبة والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AccorHotel
Makkah Clock Royal Tower, A Fairmont Hotel, is located only a few steps away from the Masjid Al Haraam and the Holy Ka aba. This 86-story hotel, one of the world s tallest, is the focal point of the Abraj Al Bait Complex, part of the King Abdul Aziz Endowment Project. The Hotel authentic hospitality is seen throughout 1650 rooms.
https://jobs.smartrecruiters.com/AccorHotel/744000119087607-people-culture-supervisor