مشرف تطوير الأشخاص

AccorHotel

يعمل على تطوير وصيانة مكتبة تدريب الفندق وتنسيق acquisitions.

يحلل احتياجات التدريب في الفندق ويعطي الأولوية لهذه الاحتياجات لمراجعتها من قبل مدير التدريب.

يضع خطط التدريب السنوية للفندق ويعد تقارير شهرية لمدير التدريب.

يتشاور مع مدير التدريب لتنسيق الدورات التدريبية.

يضمن أن جميع الموظفين يتلقون التوجيه المناسب، ونسخة من وصف وظيفتهم ودليل ومعلومات عن خدمات الموارد البشرية.

يزور جلسات التدريب في العمل للموظفين الجدد والحاليين.

ينسق ويقيم الشهادات التدريبية للمدربين في الأقسام.

لضمان صيانة وسائل التدريب، يطلب مواد التدريب والقرطاسية حسب الحاجة لمكتب التدريب والدورات التدريبية.

يضمن أن جميع الوثائق اللازمة يتم حفظها أو أرشفتها.

ينسق التدريب مع الموردين المعتمدين لدورات مثل نظافة الطعام وHACCP. ينظم المندوبين، وغرفة التدريب، والمعدات، والفواتير، إلخ.

يجري تدريبات أساسية وإشرافية إلى مستوى إداري مثل خدمة العملاء، مهارات المقابلة، إلخ، وأي دورات أخرى ذات صلة بفنادق Rixos والدورات الخارجية المطلوبة.

يشرف على ميزانية التدريب للفندق على أساس شهري.

يساعد في اختيار وتدريب المتدربين في الإدارة والأقسام، والمتدربين، ومواضع العمل.

يجري مقابلات للمتدربين، وينسق مواضعهم ويجتمع مع جميع المتدربين على أساس شهري.

يضمن الحفاظ على سجلات تدريب الموظفين والمشرفين والإدارة في قاعدة بيانات الموارد البشرية والتدريب.

يستعرض سياسات وإجراءات وممارسات التدريب، ويوصي بتحسينات للإدارة.

يشارك في تطوير وتنفيذ البرامج لضمان أمن وسلامة الموظفين.

يراقب الاتجاهات الحالية والمستقبلية والممارسات والأنظمة في مجال التدريب ويقدم توصيات ذات صلة.

يؤسس ويحافظ على علاقات فعالة مع الموظفين.

ينسق ويتواصل حول التدريب والأنشطة مع رؤساء الأقسام الآخرين والمدربين في الأقسام.

يجري اجتماعات لجنة CAB.

يضمن أن جميع المندوبين يتلقون إحاطة قبل الدورة وتقييمًا بعد الدورة.

يضمن إصدار الشهادات للمندوبين الذين يحضرون وينجزون التدريب المؤسسي.

يضمن تحديث لوحة الإعلانات التدريبية بالتقويم الحالي ومعلومات التدريب ذات الصلة.

استمر في الالتزام بالحديث!! التمسك بجميع معايير التجميل والسلوك وما إلى ذلك. كن قدوة.

لتوقع أن جميع الأنشطة وتوفير جميع المعدات والممتلكات قد تخلق أمراض للبيئة، للانضمام إلى جميع الأنشطة التي تنظم لحماية التنوع البيولوجي ومشاركة المسؤوليات، ومشاركة المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية واستمرار التدريب اللازم. لتوفير الحد الأدنى من الاستهلاك الحالي لجميع المواد والمعدات المستخدمة (ورق، مطبوعات، إلخ).

لتطبيق التحذيرات الضرورية والتدريبات القسمية بهدف توفير الطاقة داخل المنشأة. للاستمرار في تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها لتوفير الطاقة. لتوقع آثار البيئة وكفاءة الطاقة على المعدات المشتراة.

لتطبيق مسؤولياته من أجل القضاء على النفايات وجمعها بطريقة صحيحة، وتقليل التلوث البيئي والآثار الضارة على البيئة.

تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة ونظام إدارة سلامة الغذاء المطبق في المنشآت.

تنفيذ جميع الواجبات الأخرى الموكلة من قبل المديرين وإدارة الفندق التي لم يتم تحديدها في وصف الوظيفة.

تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بالحماية من الأمراض الوبائية واستجابة العمل المطبقة في المنشآت.