مساعد محلل تجربة الأفراد والعمليات PepsiCo

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 10 ساعة

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

  1. تفعيل جدول أعمال إدارة المواهب في الموقع. أمثلة:
    • مبادرات التنوع، الصحة والعافية، الحملات وعروض الطريق: يوم المرأة، جلسات تعليمية وفنية لفحص الصحة والتوعية إلخ بما في ذلك إدارة البائعين.
    • حفلات تكريم وتقدير وجهاً لوجه
    • التعليم والتحديثات الوجاهية للعمليات الأساسية الرئيسية (مثل PMP: تحديد الأهداف وتحميل الأهداف الجماعية، تعليم أداة مراجعة الأداء للموظفين والمشرفين إلخ)
    • تواصل مسح صحة المنظمة (OHS) على الموقع عبر اللافتات الرقمية وتقارير التقدم وتشجيع المشاركة.
  2. تفعيل جدول الأعمال التعليمي:
    • إدارة اللوجستيات المتعلقة بحجز المكان، جاهزية غرف الاجتماعات، الخدمة الغذائية إلخ.
    • تقديم، والمتابعة، وتتبع جلسات التدريب الوجاهية لإدارة المواهب / الالتزام والأخلاقيات.
  3. التعامل مع التفتيش الحكومي في الموقع:
    • الحفاظ على الوثائق المطلوبة قانونيًا وإجراء تدقيقات دورية.
    • الحفاظ على الشهادات الصحية المحدثة.
    • الإجابة على الاستفسارات والطلبات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

  • 3 سنوات من الخبرة، ويفضل أن تكون مع خبرة في عمليات الموارد البشرية.
  • توجه نحو العملاء.
  • المهارات الفنية / الوظيفية ومعرفة أدوات وواجهات الموارد البشرية.
  • خبرة أو فهم في بيئة تجربة الأفراد / الخدمات المشتركة.
  • إدارة التغيير والمرونة.
  • يجب أن تمتلك مهارات تأثير قوية.
  • سجل حافل في تقديم خدمات قوية

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مساعد محلل تجربة الأفراد والعمليات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

PepsiCo

Overview People Experience & Operations Asst Analyst is the on-site HR SPOC for employees. Typically, responsible for managing the day-to-day operations, acting as a first-tier support for all HR related matters on site. Starting from onboarding coordination and throughout the employment duration. The role is the one face to governmental bodies inspectors and hence is accountable to keep and maintain complete/accurate and up to date documents on-site. The role acts as the activation arm of HRBP on leading the Employee Engagement Agenda, Celebratory events, coordinating on site talent management and learning activities including delivering offline sessions for the targeted population. Being part of the Global People Experience & Operations Team, this role is expected to provide consistent and standard services and achieve high level of customer satisfaction through systems training, process orientation and SLA adherence as measured by global reporting tools. The role is also expected to activate launches and change

قراءة المزيد

https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/411218?lang=en-us&previousLocale=en-US