أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ماذا ستقوم به
- حدد، طور، وطبق استراتيجية الأفراد بما يتماشى مع توجيهات وأولويات العمل.
- راجع، قدم النصائح وساعد في تسهيل أي تغييرات على الهيكل التنظيمي أو طرق العمل لضمان مستقبل المؤسسة.
- قم بقيادة إدارة المواهب من خلال قيادة عملية إدارة الأداء، وتسهيل تطوير الفرق ونموها المهني (مع التركيز على المواهب المحددة)، ومعالجة فجوات الأداء بالإضافة إلى وضع وتنفيذ خطط الخلافة للأدوار القيادية / الرئيسية
- قم بقيادة تخطيط القوى العاملة السنوي، وميزانية الرواتب، ودورات مراجعة الرواتب بالشراكة مع كل من وظائف العمل
- قدم التوجيه والتوصيات بشأن القضايا المتعلقة بالأفراد المعقدة، مع العمل على تحسين العلاقات بينما تبني الروح المعنوية وتقلل من التأثير على الأعمال ومخاطر الاحتفاظ
- طور وطبق مبادرات المشاركة عبر كل من الفرق الأمامية والخلفية لضمان تجربة مثالية للأفراد وبناء الثقافة المرغوبة.
- كن رائدًا في أي مبادرات تغيير على مستوى المجموعة أو محددة للقسم؛ تحديد وتخفيف المخاطر، مع ضمان الانتقال بأكثر سلاسة ممكنة مع أقل تأثير على استمرارية العمل
- اعمل عن كثب مع فريق اكتساب المواهب في المجموعة لضمان أن استراتيجيات التوظيف الداخلية والخارجية تؤدي إلى أفضل المواهب التي تناسب الحمض النووي للعمل.
ما تحتاجه للنجاح
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهلات معادلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور عام/ 360 الموارد البشرية أو دور شريك الموارد البشرية في منطقة الخليج العربي
- فهم الأعمال/ تجارة التجزئة
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير
- مهارات تواصل وعرض ممتازة
- القدرة على موازنة التفكير الاستراتيجي والغوص العميق في العمليات
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- شريك الناس
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com