أخصائي شراكة الأفراد

Beyond ONE

حول الدور
دعم عمليات الأفراد من البداية إلى النهاية لضمان سير عمليات قسم الأفراد بسلاسة،
الامتثال للوائح السعودية، والدعم الفعال للمبيعات والأعضاء.

ما الذي ستقوم به
إدارة جميع الرسائل المتعلقة بالزملاء (شهادات الراتب، العقود، شهادات الخبرة،
وما إلى ذلك) والحفاظ على سجلات دقيقة في SuccessFactors والمجلدات المشتركة ذات الصلة.
التعامل مع عمليات التوظيف والفصل، وضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة
وقانون العمل السعودي.
إدارة ومعالجة المعاملات على Qiwa بما في ذلك إنشاء العقود، التحديثات،
المصادقة، نقل الزملاء، وتغيير المهنة؛ ضمان التوافق مع
متطلبات السعودة.
التنسيق مع GOSI، Qiwa، ومنصات حكومية أخرى للحفاظ على 100%
الامتثال والبيانات الدقيقة للموظفين.
مراقبة الحضور، والإجازات، وضبط الوقت؛ حل التناقضات مع المديرين
و ضمان الالتزام بالسياسات.
دعم التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار المبيعات ورعاية الأعضاء (MC)، بما في ذلك
التنسيق مع مديري التوظيف، جدولة المقابلات، واستعداد التوظيف.
العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لشركاء الاستعانة بمصادر خارجية (EOR)، وضمان سلاسة
الاتصالات، وإدارة العقود، والامتثال.
تتبع بيانات الزملاء المستعان بهم، التحقق من الفواتير، وضمان التوافق مع
الشروط المتفق عليها.
الشراكة مع قادة الأعمال والموظفين لمعالجة الاستفسارات المتعلقة بالأفراد و
تقديم الإرشادات بشأن السياسات والعمليات.

ما الذي ستحتاجه
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
2-5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية / شراكة الأفراد.
معرفة قوية بقانون العمل السعودي ومنصات الحكومة (Qiwa، GOSI).
معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية
تنظيم قوي واهتمام بالتفاصيل.
مهارات تواصل جيدة وإدارة المعنيين.
القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.