خبير تحليل الأداء
Zakat, Tax and Customs Authority
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تخطيط تحليلات الأداء
البحث ومواكبة أفضل الممارسات العالمية لتحديد أحدث الاتجاهات والأساليب والنهج المستخدمة في تحليل الأداء التنظيمي الاستراتيجي وغير الاستراتيجي (التشغيلي)
وضع إطار إدارة الأداء التنظيمي لمراقبة وتتبع تنفيذ الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة (KPIs) مقابل الأهداف المحددة
تعريف لوحة معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية لـ ZATCA لتقييم تحقيق الاستراتيجية الحالية لـ ZATCA
التواصل مع لوحة معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية لـ ZATCA مع استخبارات الأعمال للتعامل مع التنفيذ والإشراف على قياسات النتائج ومؤشرات الأداء الرئيسية
تحليل الأداء التنظيمي
جمع والتحقق من البيانات من الوظائف الداخلية المعنية لتمكين تحليلات الأداء
مراجعة نقاط التكامل مع مستودع البيانات و Tableau
تحليل القضايا التي تواجه كل وظيفة والتحديات في تحقيق الأهداف والأغراض
تحليل الوظائف ذات الأداء المنخفض / مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية التنظيمية
تحليل الأداء التنظيمي وأثر الخطط والمبادرات الاستراتيجية وتحديث أصحاب المصلحة باللوحات المعلوماتية
تقييم اكتمال الخطط والمبادرات والمواعيد النهائية والنتائج
متابعة المقاييس المالية مثل الربح والإيرادات وتدفق النقد لدعم قياس الأداء المالي
تحليل الأداء السنوي لـ ZATCA وتسليط الضوء على القضايا التي تواجهها من أجل إجراء التعديلات وتطوير التكتيكات لخطة السنة الاستراتيجية التالية
إدارة ورش العمل أو الاجتماعات مع مجلس الإدارة ووزارة المالية وأصحاب المصلحة المعنيين لمناقشة أداء استراتيجية ZATCA ونتائجها، وتوصية بالإجراءات التصحيحية والاتفاق على أولويات التحسين
التنظيم والعمليات
اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة
المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق الصغير لضمان تنفيذ العمل بطريقة فعالة
تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات / القضايا بشكل صحيح
أداء مهام أخرى كما هو مطلوب
إدارة الأفراد
تدريب الموظفين الجدد على الأنشطة الوظيفية المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء
تقديم توجيه واضح، وتحديد أولويات المهام، وتكليف وتفويض المسؤولية، ومراقبة سير العمل للمرؤوسين / الموظفين الجدد
دعم الموظفين الجدد أو التقارير المباشرة لتنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإحصاء، الرياضيات، تحليل البيانات، أو ما يعادلها
يفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- خبير تحليل الأداء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Zakat, Tax and Customs Authority
https://careers.zatca.gov.sa/job/Riyadh-Performance-Analysis-Expert-Riya-Riyadh/856957623/