مدير الأداء والتحليلات

Homzmart

نشرت في 22 اكتوبر

الخبرة

4 - 8 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريوس في العلوم(الاحصاءات)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

استراتيجية البيانات والحوكمة

  • امتلاك وتعزيز إطار التحليلات في Homzmart، لضمان مصدر واحد للحقيقة لجميع مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.

  • تعريف وتوثيق وتوحيد تعريفات المؤشرات عبر الوظائف التجارية والتسويقية والتشغيلية.

  • دفع نزاهة وتناسق جميع مصادر البيانات ولوحات المعلومات المستخدمة في مراجعات الأعمال واتخاذ القرار.

تحليلات أداء الأعمال

  • الشراكة مع القيادة العليا لمراقبة وتحليل أداء الشركة عبر GMV، العناصر، AOV، والكفاءة التشغيلية.

  • تقديم حزم تقارير الأداء اليومية، الأسبوعية، والشهرية مع رؤى قابلة للتنفيذ وتحليل الاتجاهات.

  • إجراء مراجعات أداء بعد الحملة، إقليمية، وفئات لتحديد فرص النمو والفجوات التشغيلية.

  • ترجمة النتائج التحليلية إلى سرد أعمال واضح لدعم التخطيط الاستراتيجي.

التنبؤ والنمذجة التنبؤية

  • قيادة تطوير نماذج التنبؤ في Homzmart لتوقع GMV، مبيعات العناصر، والنتائج المدفوعة بالتسويق.

  • بناء نماذج التعلم الآلي التي تدمج الموسم، التسعير، الخصم، وعوامل السوق الخارجية مثل العملة والتضخم.

  • تطوير أدوات التنبؤ القائم على السيناريو لمحاكاة أداء الأعمال تحت ميزانية أو إعدادات حملة مختلفة.

التعاون عبر الوظائف

  • العمل عن كثب مع فرق المنتج والمبيعات والتكنولوجيا لتوحيد جهود التسويق مع الأهداف العامة للأعمال.

  • التواصل بفعالية حول رؤى الأداء والتوصيات مع جميع المعنيين ذات الصلة.

  • بناء وصيانة أطر التحليلات التي تراقب أداء الإنتاج، سعة المستودع، وتحقيق SLA.

  • تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين التخطيط التشغيلي، وتقليل الاختناقات، وتحسين كفاءة التنفيذ.

الأتمتة والأدوات

  • أتمتة التقارير المتكررة وتبسيط سير العمل اليدوي باستخدام Python، SQL، وأدوات BI.

  • ضمان أن جميع مخرجات التحليلات قابلة للتوسع، موثقة بشكل جيد، ومتوافقة مع معايير بيانات Homzmart.

القيادة وتمكين المعنيين

  • توجيه المحللين المبتدئين وزيادة مهارات الفرق عبر الوظائف حول محو الأمية البيانية وأفضل الممارسات التحليلية.

  • العمل كحلقة وصل بين الفرق التجارية والتقنية، وضمان التوافق بشأن أولويات البيانات وأهداف الأداء.

  • تعزيز ثقافة استباقية مدفوعة بالرؤى عبر المؤسسة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكاليوس في الاقتصاد، الإحصاء، علم البيانات، أو مجال ذي صلة.

  • 4-6 سنوات من الخبرة في التحليلات، ذكاء الأعمال، أو إدارة الأداء، ويفضل في التجارة الإلكترونية أو الأعمال الرقمية.

  • إجادة قوية في:

    • SQL (نموذج البيانات، تحسين الاستعلام)

    • أدوات ذكاء الأعمال (مثل: Amazon QuickSight، Google Looker Studio، أو ما شابه)

    • Excel / Google Sheets (نموذج تحليلي وأتمتة)

  • فهم قوي للأعمال لمؤشرات الأداء الرئيسية للتجارة الإلكترونية، أدوات النمو، وتتبع الأداء.

  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على سرد البيانات.

  • سجل حافل في تحقيق تحسينات كبيرة في أداء التسويق والعائد على الاستثمار.

  • مهارات تحليل قوية مع إتقان أدوات تحليل البيانات (مثل: Excel، SQL، Google Analytics، Adjust).

  • خبرة في اختبار A/B ومنهجيات تحسين معدل التحويل (CRO).

  • مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع القدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ.

  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.

القطاع المهني للشركة

  • إنترنت
  • التجارة الإلكترونية
  • دوتكوم

المجال الوظيفي / القسم

  • التسويق
  • إدارة العلامة التجارية
  • أبحاث التسويق
  • التسويق الرقمي

الكلمات الرئيسية

  • مدير الأداء والتحليلات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Homzmart

Homzmart is an end to end community that connects home professionals with homeowners who can browse home designs, furniture, accessories and products and also can find reviews, referring professionals, take advice from professionals and read articles about home improvement.

https://jobs.smartrecruiters.com/Homzmart/744000088789817-performance-analytics-manager