الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير تحسين الأداء والمبيعات مسؤول عن تحليل بيانات أداء المبيعات، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ استراتيجيات لتعظيم الإيرادات وكفاءة العمليات. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق المبيعات، والتسويق، وتطوير الأعمال لتحسين عمليات المبيعات، وتعزيز التفاعل مع العملاء، ودفع النمو المستدام.

المسؤوليات الرئيسية:

تحليل بيانات المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، واتجاهات السوق لتحديد الفرص لتحسين الأداء.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين المبيعات لزيادة الإيرادات وحصة السوق.
التعاون مع فرق المبيعات، والتسويق، والعمليات لتبسيط عمليات المبيعات وتحسين تجربة العملاء.
مراقبة وتقديم تقارير عن مؤشرات أداء المبيعات بانتظام.
إجراء تدريبات وجلسات توجيه لتعزيز قدرات فريق المبيعات.
تحديد ومعالجة الاختناقات أو عدم الكفاءة في خط أنابيب المبيعات.
قيادة المبادرات لتوقع المبيعات، وإعداد الميزانيات، وتحديد الأهداف.
استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء والتحليلات لتتبع أنشطة المبيعات والنتائج.
البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين، وأفضل الممارسات.
تحفيز التعاون بين الوظائف لدعم أهداف العمل والنمو.

المهارات والمتطلبات المطلوبة:

درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة؛ يُفضل ماجستير إدارة الأعمال.
خبرة مثبتة في إدارة المبيعات، أو تحليل الأداء، أو تحسين الأعمال.
مهارات تحليلية قوية مع إتقان أدوات تحليل البيانات والتقارير.
مهارات تواصل، قيادة، وعلاقات شخصية ممتازة.
معرفة أنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات أتمتة المبيعات.
القدرة على تطوير خطط استراتيجية وتنفيذ تحسينات العمليات.
تركيز على النتائج مع التركيز على تحقيق نتائج الأعمال القابلة للقياس.
قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

مدير تحسين الأداء والمبيعات Provident Real Estate

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها