وظيفة Performance Appraisal Management في الامارات
رئيس قسم مشاركة الموظفين
University of Sharjah- 5 - 7 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين، وتعزيز الرضا والاحتفاظ والفعالية التنظيمية من خلال فريق متحمس.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي مشاركة كبار الموظفين
AL TAYER GROUP L.L.C- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تحسين تجربة الموظف من خلال مبادرات المشاركة الاستراتيجية، إدارة الميزانيات، وتعزيز ثقافة مكان العمل المتنوعة مع مهارات تواصل قوية.
20 نوفمبرمنسق مشاركة الموظفين والفعاليات
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تنسيق فعاليات مشاركة الموظفين، إنتاج الاتصالات المؤسسية، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإبداع في إدارة الفعاليات.
التقديم السهل14 نوفمبرمدير مشاركة الموظفين
Client of James Douglas Middle East
- 10 - 17 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، دعم سياسات الموارد البشرية، وتنسيق الفعاليات الاجتماعية، يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية وإجادة اللغة العربية.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي أول - الموارد البشرية / الإدارة (دبي)
Confidential Company
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة وتنظيم التوظيف لمختلف المناصب من خلال قنوات متعددة. تطوير أوصاف الوظائف، نشر الوظائف على البوابات، التنسيق مع وكلاء التوظيف والسفر مع لجنة المقابلات، إذا لزم الأمر. تنظيم ...
التقديم السهلقبل ساعةفرصة لوظيفة منسق موارد بشرية
OKOOL Staffing Recruitment Solutions- 2 - 8 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة التعامل مع القوى العاملة، والمشاركة الموظفية، والتعامل مع الأمن لوظيفة منسق الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاالرائد - عمليات الموارد البشرية (التعهيد والتوظيف)
STAR SERVICES LLC- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي أول - علاقات الزملاء
T.Choithram & Sons LLC- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول تنفيذي للموارد البشرية
FALA ROAD CONTRACTING LLC- 7 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ALNAJMA ALFAREEDA INT. BUILDING MAINTENANCE LLC- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموهبة اقتناء التنفيذي
Horizon University College- 2 - 3 سنوات
- عجمان - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية، ودعم الامتثال، ويتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تطوير المنظمات، والتوجيه، ومشاركة الموظفين، وبرامج التقدير مع ضمان الامتثال والتواصل الداخلي الفعال لمبادرات الموارد البشرية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط9 ديسبمرأخصائي موارد بشرية – تحليل البيانات والتدريب والتطوير
Confidential Company
- 7 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.
التقديم السهل24 نوفمبرمساعد مدير الموارد البشرية
Confidential Company
- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على علاقات الموظفين والتوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة عملية الانضمام، وتحليل بيانات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات فعالة.
التقديم السهل18 نوفمبرمشرف العمليات
Ontime Manpower Supply- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على موارد القوى العاملة، إدارة الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى.
التقديم السهلصاحب عمل نشط18 نوفمبرصاحب عمل / مجند
OnTime Group- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تقييمات احتياجات، البحث عن المرشحين، تسهيل المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين وعلامة تجارية لصاحب العمل.
التقديم السهلصاحب عمل نشط12 نوفمبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاادارة الأداء
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تطوير وإدارة برامج إدارة الأداء، وإجراء تحليلات الوظائف، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.
التقديم السهل20 نوفمبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا