اداري الموارد البشرية FAJAR AL ASRAR Facilities Management Services

عدة شواغر

نشرت في 25 فبراير

الخبرة

0 - 1 عام

الراتب الشهري

($811 - $1,351) د.إ 3,000 - 5,000

التعليم

المدرسة المتوسطة(أي), المدرسة الثانوية(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

انثى

عدد الشواغر

5 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة

يدعم مسؤول الموارد البشرية قسم الموارد البشرية من خلال التعامل مع المهام الإدارية، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في التوظيف، وضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية قوية، وسرية، واهتمام بالتفاصيل.

المسؤوليات الرئيسية

1. التوظيف والإدماج

  • نشر إعلانات الوظائف على لوحات الوظائف ومنصات الشركة

  • جدولة المقابلات والتنسيق مع مديري التوظيف

  • إعداد رسائل العرض وعقود العمل

  • إجراء عمليات الإدماج والتوجيه

  • الحفاظ على سجلات التوظيف

2. سجلات الموظفين والتوثيق

  • الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين (رقمية وبدنية)

  • ضمان دقة قواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية

  • إدارة سجلات حضور الموظفين والإجازات

  • التعامل مع الوثائق الخاصة بتغييرات الموظفين (ترقيات، نقل، إنهاء الخدمة)

3. الدعم في الرواتب والمزايا

  • المساعدة في إعداد الرواتب من خلال تقديم البيانات ذات الصلة (الحضور، الإجازات، العمل الإضافي)

  • تنسيق تسجيل الموظفين في المزايا والتحديثات

  • الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والمزايا

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  1. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

  2. من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو دور إداري (مفضل)

  3. معرفة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية

  4. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت)

  5. الخبرة مع برمجيات الموارد البشرية أو أنظمة الـ HRIS تعتبر ميزة

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي موارد بشرية
  • أخصائي خدمات الموظفين
  • منسق موارد بشرية
  • إدماج الموظف
  • إدارة المزايا
  • ضابط موارد بشرية
  • مدير شؤون الموظفين
  • إدارة الموارد البشرية
  • مساعد موارد بشرية
  • مشاركة الموظف

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

FAJAR AL ASRAR Facilities Management Services

وظائف مماثلة

HR & Admin Assistant

Al Hadeer Marble and Stone Cutting Factory L.L.C

  • 1 - 2 سنوات
  • Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

دعم الموارد البشرية (عقد 3 أشهر)

Confidential Company

  • 0 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي اكتساب المواهب - عقد لمدة 6 أشهر

Confidential Company

  • 1 - 3 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل