أخصائي اكتساب المواهب - عقد لمدة 6 أشهر

Confidential Company

توظيف واختيار الموظفين المناسبين في الوحدة التجارية/التقنية المحددة. · ضمان أن جميع الوظائف الشاغرة لديها وصف وظيفي محدث ويتم تقييمها وفقًا لذلك.

ضمان معالجة جميع مستندات التوظيف وفقًا لسياسة الشركة.

تقديم توصيات عند الاقتضاء بشأن تحسينات السياسات والإجراءات والأنظمة الحالية للموارد البشرية.

الحفاظ على سرية مطلقة ونضج في التعامل مع البيانات الحساسة/السرية في قسم الموارد البشرية.

تطوير ثقافة مؤسسية موجهة نحو الموظف تركز على الجودة، والتحسين المستمر، والأداء العالي.

إعداد تقارير دورية للإدارة، حسب الضرورة أو عند الطلب، لتتبع إنجازات الأهداف الاستراتيجية.