منسق تطوير الأداء ، كبير
Halliburton
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
6 - 11 سنوات
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الإلكترونيات / الاتصالات)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والإنجاز والنمو والقيادة. نحن نجذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. عِش التحديات والمكافآت والفرص للعمل مع أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية.
مهام الوظيفة
- يعزز التميز في الخدمة ورضا العملاء من خلال تقديم الإدارة الإقليمية والدعم والإشراف على برنامج الكفاءة ، وأدوار ومسؤوليات برنامج الكفاءة ، وتطوير الموظفين ، وأدوات تطوير المسار المهني لعمليات وإصلاح وصيانة وحدات الخدمات الفرعية. يقدم القيادة لمنسقي تطوير الأداء (PDC) المصفوفين ضمن منطقة ، ويؤدي دور PDC للمنطقة المحلية.
- يوفر الدعم والإرشاد بشأن التحديات والقضايا والفجوات المحددة المخصصة للمناطق الجغرافية المعينة لمنسقي PDC المصفوفين.
- يعزز ويشجع المبادرات الإقليمية للسلامة وجودة الخدمة.
- يستعرض بانتظام أداء تقديم الخدمة في المنطقة لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- النفط والغاز
- البترول
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق تطوير الأداء
- كبير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com