أداء العميل المتوقع

Noble Corporation

دور قائد الأداء مخصص لتعزيز الأداء التشغيلي عبر مراحل الحفر، والإكمال، والعمق تحت البحر.

يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لمشروع البئر والأهداف التشغيلية، منهجية LEAN / دورة PDSA، ومهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

يكون قائد الأداء مسؤولًا عن مواءمة تسليم المشروع مع توقعات العملاء، وتعزيز الاتساق عبر جميع الطواقم، ومشاركة الدروس المستفادة عبر الأسطول العالمي.

المسؤوليات الرئيسية

مراقبة الأداء، التحليل والتقارير:

• إجراء ملاحظات وتسجيلات في الموقع أثناء العمليات
• تحمل مسؤولية تسجيل الساعات الفعلية، والوقت غير المنتج (NPT)، والوقت المفقود غير المرئي (ILT) في التوقعات.
• تحديث ونشر مؤشرات الأداء الرئيسية مثل منحنى الحفر ورسوم NPT وILT الأسبوعية.
• استخدام أنظمة مراقبة الأداء لتحديد وتطوير تحسينات الأداء.
• المساعدة في تحسين تفاصيل تقارير IADC والاتساق فيما يتعلق بمؤشرات الأداء الرئيسية وNPT.

التحسين المستمر وتطبيق LEAN

• تنفيذ مبادئ LEAN ودورة PDSA لتحسين العمليات بشكل مستمر.
• تسهيل مراجعات الإجراءات بعد العمل (AARs)، واجتماعات ما قبل المرحلة، وجلسات الدروس المستفادة.
• تخزين ومركز جميع AARs، والدروس المستفادة، ووثائق عملية التحسين المستمر.

التفاعل مع العملاء وإدارة العلاقات

• التفاعل مع العملاء للتوافق على تسليمات المشروع والتوقعات.
• إقامة والحفاظ على علاقات قوية لفرص العقود المستقبلية.
• العمل كحلقة وصل بين العملاء، ومقاولي الحفر، ومقدمي الخدمات.

التعاون والتواصل في الفريق

• تعزيز ثقافة تعاونية تركز على الأهداف المشتركة.
• تحدي طرق العمل الحالية وتشجيع تسجيل وتوثيق الدروس المستفادة.
• التنسيق مع مقدمي الخدمات والمساعدة في تحضيرات المراحل.

التخطيط التشغيلي والتنفيذ

• المساعدة في المساهمة في الخطط والتوجيهات التشغيلية، مع زيادة جميع أنشطة مؤشرات الأداء الرئيسية.
• تحفيز وتشجيع الاتساق في الأداء في جميع أنشطة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر جميع الطواقم.
• فهم وتحسين الأداء التشغيلي من خلال تخطيط الفريق في موقع الحفر والتعلم.

الواجبات الإدارية والدعم

• ضمان الاتساق في تنسيق متعقب إجراءات اجتماع الأداء والتقارير الدورية.
• إدارة وتحديث متعقب الدروس المستفادة، وضمان عدم إعادة تعلم الدروس.
• متابعة وإغلاق الإجراءات المفتوحة في متعقب الإجراءات في الوقت المناسب.