أخصائي إدارة الأداء وتطوير المسار المهني
Zakat, Tax and Customs Authority
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 3 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 9 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات الوظيفة
- تطوير استراتيجية وخطط الموارد البشرية استنادًا إلى نتائج تحليل الفجوة، والممارسات الرائدة، واستراتيجية زاتكا العامة لدعم قدرة الهيئة على المضي قدمًا
- تتبع تقدم استراتيجية و مبادرات الموارد البشرية والتوصية بإجراءات تصحيحية
- تطوير تقارير تقدم حول تنفيذ استراتيجية ومبادرات الموارد البشرية ليتم مشاركتها مع المعنيين من أصحاب المصلحة من أجل اتخاذ القرار
- تطوير إطار إدارة أداء الموظفين في زاتكا، والمبادئ، والإرشادات، والوثائق، والأدوات بما يتماشى مع الممارسات الرائدة مع مراعاة الفجوات الموجودة
- تطوير مؤشرات الأداء الفردية لجميع المناصب بما يتماشى مع الأهداف والغايات الاستراتيجية والإدارية
- تقديم الدعم للمقيمين والمقيمين أثناء تنفيذ نظام إدارة أداء الموظفين
- تحديد القضايا التي تظهر أثناء تنفيذ دورة إدارة الأداء لضمان تطوير إجراءات تصحيحية وتحسين الأنظمة
- تحليل ومعايرة النتائج وبناءً عليه تقديم تقارير في الوقت المناسب تسلط الضوء على نتائج الأداء، والإنجازات، والت inconsistencies، ومواضيع/مجالات أخرى هامة يجب مراعاتها، والتوصيات/خطط العمل اللازمة
- تطوير خريطة مسار وظيفي لكل منصب لتسهيل تخطيط الموظف لمسار حياته المهنية بناءً على نتائج الأداء الفردية
- إجراء تقييمات للموظفين وبناءً عليه تحديد برامج مهنية استنادًا إلى الاحتياجات التنموية المحددة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو ما يعادلها مطلوبة
حد أدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة
إدارة المسار المهني - محترف
التوجيه والاستشارات التجارية الداخلية - محترف
التعاون والتواصل - في طور النمو
تركيز العميل - محترف
تمكين التغيير والابتكار - في طور النمو
تصميم برامج رأس المال البشري - محترف
التعلم والتطوير - محترف
إدارة الأداء - متقدم
الاحتراف - محترف
مدفوع بالنتائج - محترف
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي إدارة الأداء وتطوير المسار المهني
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Zakat, Tax and Customs Authority