وظيفة ادارة الأداء في البحرين

• 14 - 20 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء مع تقديم المشورة في الموارد البشرية وتطوير السياسات؛ يتطلب درجة الماجستير في الموارد البشرية وCIPD.

• 7 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لاكتساب العملاء في قطاع التأمين، يتطلب مهارات تفاوض قوية والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 15 - 17 سنوات
• المنامة - البحرين

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال، قيادة الابتكار في المنتجات، إدارة الأرباح والخسائر، وضمان الامتثال أثناء دفع التوسع في السوق والشراكات.

• 5 - 9 سنوات
• البحرين - البحرين

قيادة وإشراف فريق استقبال الخدمة، إدارة تفاعلات العملاء، وضمان كفاءة العمليات في بيئة خدمة السيارات.

• 5 - 9 سنوات
• Manama - Bahrain

قيادة وإشراف فريق استقبال الخدمة، وضمان خدمة عملاء ممتازة، وعمليات فعالة، ومهارات تنظيمية قوية في بيئة السيارات.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن تعزيز اكتساب العملاء ونمو الإيرادات من خلال استراتيجيات التسويق متعددة القنوات والشراكات والترويج للمنتجات في بيئة التكنولوجيا المالية.

• 2 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

الإشراف على عمليات السبا، وضمان رضا الضيوف، وإدارة الموظفين، وتطوير استراتيجيات التسويق، والحفاظ على الأداء المالي مع الالتزام بمعايير الصحة.

• 2 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات القوى العاملة، وعلاقات الشركاء، ومؤشرات الأداء مع تحسين الجدولة وتنفيذ تحسينات العمليات في التجارة الإلكترونية أو البيع بالتجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الحملات التسويقية، تحسين العائد على الاستثمار، تعزيز تقسيم العملاء، وزيادة اكتساب المستخدمين مع قيادة فريق وضمان الامتثال.