وظيفة ادارة الأداء في البحرين

• 14 - 20 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء مع تقديم المشورة في الموارد البشرية وتعزيز السياسات؛ يتطلب درجة الماجستير في الموارد البشرية وCIPD.

• 7 - 12 سنوات
• البحرين - البحرين

الأهداف الرئيسية مدير هيكل الطائرات والديكورات الداخلية مسؤول أمام المدير الأول للهندسة عن الإدارة الفعالة لمجموعة هندسة الهياكل والديكورات الداخلية، وتقديم الدعم الفني والتطوير...

• 1 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

نحن نوظف لعميلنا المرموق في البحرين المنصب: مدير/مخطط الفعاليات (أنثى) ملخص الوظيفة: مسؤول عن التخطيط والتنسيق وتنفيذ الفعاليات التي تتراوح في الحجم والأغراض، مع تركيز قوي على خ...

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة أداء اللوجستيات من خلال مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل البيانات، وتطوير حلول تحليلية لتعزيز الكفاءة وتقليل المخاطر.

• 5 - 30 سنوات
• المنامة - البحرين

ملخص الدور: إدارة الأداء اللوجستي في البلاد للحفاظ على التميز التشغيلي والتأثير على قرارات الأعمال، من خلال مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية وتطوير تقارير تحليلية ولوحات ...

• 5 - 9 سنوات
• البحرين - البحرين

قيادة وإشراف فريق استقبال الخدمة، إدارة تفاعلات العملاء، وضمان كفاءة العمليات في بيئة خدمة السيارات.

• 5 - 10 سنوات
• المحرق - البحرين

*هدف الوظيفة: المحاسب مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والمهام الإدارية. تتضمن هذه الوظيفة الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل. كما أنه مسؤول عن ضما...

• 6 - 11 سنوات
• المنامة - البحرين

ما نحتاجه منك بكالوريوس/بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ يتطلب مؤهل محاسبي مهني (CA، CPA، ACCA، أو CMA). 6+ سنوات من الخبرة المتقدمة في المالية، التخطيط المالي و...

• 10 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

رئيس دعم التطبيقات يوفر القيادة والمسؤولية عبر البنك لاستقرار وتوافر ومرونة وتغيير خاضع للرقابة في تطبيقات البنك ومشهد الخدمات الرقمية. يشمل ذلك منصات البنوك الأساسية (مثل Temen...

• 15 - 26 سنوات
• Manama - Bahrain

Minimum Qualifications & Experience Master’s Degree / equivalent preferably in Naval Architecture or Marine/Mechanical Engineering from a reputed university. Min 15 years of wor...