وظيفة ادارة الأداء في الدوحه

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة دورة حياة عقود تكنولوجيا المعلومات، ضمان الامتثال، دعم أنشطة الشراء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التعلم والتطوير في الفندق، تصميم برامج التدريب، ضمان معايير الجودة، وتعزيز التعلم المستمر والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة تنفيذ وتحسين وحدات SAP Ariba، دفع تصميم عملية المصدر إلى الدفع، ودعم مبادرات إدارة التغيير لضمان التبني الناجح.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، ولديه خبرة قوية في إدارة تطبيقات البترول، ومعرفة بإدارة التراخيص.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة نمو المبيعات المؤسسية، تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء، ضمان الامتثال، وتعزيز خدمة العملاء عبر قطاعات مختلفة.

• 12 - 20 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة وتسليم مشاريع التجهيز الداخلي، مع ضمان الامتثال للميزانيات والجداول الزمنية أثناء قيادة الفرق متعددة التخصصات والحفاظ على علاقات العملاء.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

يتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي للمشاريع، ومراقبة التقدم، وتحليل التأخير، ويتطلب خبرة في مشاريع التجهيز الداخلي وبرنامج بريمفيرا 6.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.

• 11 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة النمو الاستراتيجي والتميز التشغيلي في الخراطيم الهيدروليكية والصناعية، مع ضمان الامتثال ورضا العملاء أثناء قيادة فريق متعدد التخصصات.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، اكتساب المواهب، إدارة الأداء، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات إدارة المرافق، وضمان تركيز عالٍ على العملاء، وتنفيذ أفضل الممارسات، وإدارة أداء الفريق، وإجراء التدقيقات مع امتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 15 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تصميم الهندسة، الوثائق، إدارة الموردين، والامتثال للسلامة في أنظمة الاتصالات لمشاريع النفط والغاز.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف، عمليات الموارد البشرية، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل القطرية؛ يتطلب خبرة قوية في التوظيف ومهارات التواصل.