وظيفة ادارة الأداء في الدوحه

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

دعم تنفيذ دورة إدارة الأداء، إجراء التقييمات، تحليل البيانات، وتحسين السياسات مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مبادرات التطوير التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، ووصف الوظائف مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 12 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة إدارة دورة حياة المشروع، الإشراف على تنفيذ معالجة المياه، إدارة الميزانية، وتطوير استراتيجيات الشراء مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 20 - 30 سنوات
• Doha - Qatar

الإشراف على تنفيذ المشاريع المعقدة، إدارة الموارد، ضمان الامتثال للجودة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة أثناء قيادة المبادرات الاستراتيجية في إدارة المشاريع.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على التواصل مع المرشحين والسجلات.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة التوظيف وتطوير الثقافة، مع الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لاستراتيجيات المواهب، ودعم المؤسسين في بناء فرق وأنظمة فعالة.

• 5 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات المركز التجاري، وضمان الامتثال للوائح، وإدارة المرافق والموظفين، مع تعزيز تجربة العملاء ودعم المبادرات التسويقية.

• 15 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

ضمان تلبية متطلبات المشروع من خلال التنسيق، وتحديد المخاطر، والدعم خلال التشغيل، مع خبرة في هندسة العمليات وعمليات مصفاة النفط.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة التطوير الأكاديمي والرعوي، إدارة الموظفين، تعزيز الشمولية والتميز، وتنفيذ تقنيات التعليم المبتكرة في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة العمليات الطهو، توجيه القائمة، وإدارة الفريق مع ضمان جودة الطعام وكفاءة التكاليف في بيئات تناول الطعام الفاخرة.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التعلم والتطوير في الفندق، تصميم برامج التدريب، ضمان معايير الجودة، وتعزيز التعلم المستمر والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، اكتساب المواهب، إدارة الأداء، والمشاركة الموظفية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات إدارة المرافق، وضمان تركيز عالٍ على العملاء، وتنفيذ أفضل الممارسات، وإدارة أداء الفريق، وإجراء التدقيقات مع امتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.