وظيفة ادارة الأداء في سلطنة عمان

• 10 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة الهيكل التنظيمي والتوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• سيب - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب لموظفي المطاعم، مع التركيز على خدمة العملاء، نظافة الطعام، وتطوير القيادة مع ضمان الامتثال للوائح الصحية.

• 18 - 25 سنوات
• صلالة - سلطنة عمان

مسؤول عن تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، التدريب، إدارة الأداء، واكتساب المواهب مع ضمان الامتثال والأداء التنظيمي.

• 6 - 12 سنوات
• مسقط - عمان

دعم استراتيجية العلامة التجارية، وتسويق التجارة، وإدارة أداء المبيعات مع التعاون عبر الوظائف وإجراء أبحاث السوق لعلامات FMCG.

• 6 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة دمج بيانات التخطيط، تحليل الانحرافات، تحسين هامش الربح، والتواصل مع أصحاب المصلحة مع ضمان دقة المدخلات والمخرجات التخطيطية.

• 6 - 8 سنوات
• عمان - عمان

تنفيذ مراقبة وتحليل الأداء لعمليات التكرير، تحديد الفجوات، وتعزيز الأداء من خلال تحليلات التكلفة والفائدة وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 12 - 17 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة تطوير المواهب والتوظيف، الإشراف على استراتيجيات التوظيف، ضمان التعلم والتطوير الفعال، ودعم أداء الفريق ونموه.

• 8 - 13 سنوات
• عمان - عمان

تطوير وتنفيذ برامج التدريب الفني، وتعزيز القدرات القيادية، وضمان الامتثال لمعايير السلامة مع تعزيز ثقافة التعلم المستمر.

• 15 - 17 سنوات
• عمان - عمان

قيادة الرؤية الاستراتيجية، دفع تطوير الأعمال، ضمان الحوكمة المالية، إدارة علاقات العملاء، وتعزيز التميز التشغيلي مع مهارات قيادية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تصميم وتنفيذ برامج التدريب الفني، وتعزيز مهارات القيادة، وضمان الامتثال لمعايير السلامة مع الاستفادة من التكنولوجيا لتعلم فعال.

• 5 - 7 سنوات
• عمان - عمان

تطوير وتنفيذ السياسات المالية، إدارة التدقيقات، الإشراف على الرواتب، ضمان الامتثال، وتعزيز أداء الفريق في التقارير المالية.

• 8 - 10 سنوات
• عمان - عمان

قيادة التخطيط والتحليل المالي، إدارة الميزانية، التنبؤ، وتحليل الأداء مع ضمان الامتثال لالتزامات السلامة والثقافة.

• 8 - 13 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن تخطيط الأعمال، الميزانية، التنبؤ، وتحليل مؤشرات الأداء مع تطوير نماذج مالية والتعاون مع الأقسام.

• 12 - 14 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودعم مبادرات الثقافة بالتعاون مع القيادة والموارد البشرية.

• 15 - 17 سنوات
• عمان - عمان

تشمل الوظيفة تطوير إطار إدارة الأصول، وتعزيز الأداء، وتنفيذ هياكل الحوكمة لمحافظ التعدين، مما يتطلب مهارات مالية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• عمان - عمان

إدارة العمليات اليومية، ضمان الامتثال للمعايير، الإشراف على تنفيذ الوظائف، مراقبة الأداء، وقيادة الموظفين في خدمات التكسير المتكاملة.

• 8 - 13 سنوات
• عمان - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة الفرق، الإشراف على الشركاء، وضمان الأداء مع امتلاك مهارات القيادة والتفاوض القوية.

• 0 - 2 سنوات
• عمان - عمان

يدعم المتدربون التوظيف والتوجيه وعلاقات الموظفين والمهام الإدارية بينما يكتسبون خبرة في عمليات الموارد البشرية وتطوير المهارات المهنية.

• 13 - 18 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على الإدارة وخدمات المرافق، وضمان الامتثال للوائح، وزيادة رضا الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• عمان - عمان

الإشراف على أدوار الذكاء الاصطناعي، مواءمة المبادرات مع أهداف العمل، مراقبة مؤشرات الأداء، ويتطلب درجة متقدمة في الذكاء الاصطناعي أو مجال ذي صلة.

• 8 - 10 سنوات
• عمان - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية والتوظيف في مستشفى، مع ضمان الامتثال ودعم مشاركة الموظفين بخبرة قوية في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• Oman - Oman

إدارة إدارة العقود متعددة التخصصات، والامتثال للصحة والسلامة والبيئة، وتخطيط المشتريات، والمناقصات، والتفاوض على العقود، وتفاعل الموردين لتحقيق التميز التشغيلي.

• 5 - 10 سنوات
• Oman - Oman

تنفيذ تخطيط النقد والتنبؤ، إدارة العمليات المالية، وتطوير استراتيجيات مالية مع ضمان الامتثال والتوافق مع أهداف العمل.

• 2 - 8 سنوات
• Muscat - Oman

إدارة عناصر إريكسون EPC و IMS، أداء عمليات L2، استكشاف أخطاء VoLTE/VoNR، ومراقبة مؤشرات الأداء لشبكات LTE/5G.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة واسعة.

• 20+ سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة الإشراف على اختيار مشغلي الفنادق وإدارة الأداء المالي وإعداد الميزانيات وإدارة التدفق النقدي، مما يتطلب خبرة في المالية والضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية، حل المشكلات، قيادة التوظيف، ضمان الامتثال، وتقديم برامج التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين والمشاركة.

• 20 - 28 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة مشاريع البناء المدنية والصناعية، وضمان التوجيه الاستراتيجي، وتنفيذ المشاريع، وإدارة المخاطر، ورضا العملاء مع إدارة الميزانيات والفرق.