وظيفة مدير الأداء في الكويت

• 0 - 2 سنوات
• الجهراء - الكويت

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إجراء أبحاث السوق، وبناء علاقات مع العملاء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في مبيعات B2B.

• 2 - 5 سنوات
• الفاروانية - الكويت

تحليل اتجاهات بيانات المبيعات، تطوير نماذج التنبؤ، التعاون في مؤشرات الأداء، وإعداد التقارير لتعزيز نمو الإيرادات.

• 1 - 6 سنوات
• الأحمدي - الكويت

نبحث عن محترف مدفوع بالنتائج لتخطيط وتنفيذ وتحسين استراتيجيات نمو التجارة الإلكترونية، وإدارة الإعلانات المدفوعة وتحسين مقاييس الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• الفاروانية - الكويت

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة فريق متنوع، تحليل اتجاهات السوق، والحفاظ على علاقات العملاء لدفع نمو الإيرادات.

• 3 - 5 سنوات
• الفاروانية - الكويت

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إجراء أبحاث السوق، وبناء علاقات مع العملاء مع تحقيق مقاييس الأداء وتقديم الدعم بعد البيع.

• 0 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

إجراء تحليل البيانات والتعاون في تحسين العمليات، باستخدام أدوات متقدمة؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة أدوات تصور البيانات.

• 3 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

الإشراف على عمليات المتجر، إدارة الفرق، تحليل بيانات المبيعات، ضمان التسليم في الوقت المحدد، والحفاظ على رضا العملاء مع مهارات التواصل وحل المشكلات القوية.

• 10 - 15 سنوات
• الكويت - الكويت

يتطلب الدور خبرة مثبتة في عمليات الحفر، ومهارات تحليلية قوية، والتواصل الفعال لإدارة الأداء في مشاريع متعددة.

• 1 - 4 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

دعم إدارة الأداء من خلال التحليلات، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، والتقارير مع ضمان الامتثال لمعايير الأمن والصحة.

• 1 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

يتضمن الدور تحليل البيانات، وإعداد تقارير الأداء، وتطوير نماذج تنبؤية لتعزيز اتخاذ القرارات التجارية وأداء المبيعات.

• 7 - 15 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن إدارة الأداء في الموارد البشرية، يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالمعايير الصناعية، مع تفضيل للمرشحين المتاحين محليًا.