مدير تسويق الأداء UAEN قطاع التجزئة

Client of Talentmate

رقم طلب الوظيفة: PHONE_NUMBER

تأسست في الثلاثينيات كعمل تجاري، تُعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا، والتي تملكها جهة خاصة ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مُنظمة في خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ توظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتشارك مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجابًا وابتكارًا في العالم. إن ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء في مجموعة الفطيم يمكّن المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا من الاحترام، التميز، التعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.

هذه الوظيفة مخصصة للإماراتيين فقط.

نظرة عامة على الدور: سيكون مدير تسويق الأداء مسؤولاً عن قيادة وإدارة وتحسين حملات التسويق عبر الأداء عبر علامات تجارية متعددة وأسواق متعددة، مع التركيز القوي على الكفاءة، اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتحسين المستمر. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية قوية، خبرة عميقة في منصات الإعلام المدفوع والقدرة على التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لتقديم عائد مرتفع على الاستثمار ونمو الإيرادات.

سيكون المرشح مرتاحًا للتوازن بين إدارة الحسابات بشكل يدوي والتخطيط الاستراتيجي، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من تنفيذ الحملة ودقة التقارير.

ما ستفعله:

• إدارة الحملات والحسابات
• الإشراف على صحة الحساب اليومية، والتحسين، ومراقبة الجودة عبر منصات متعددة (جوجل، ميتا، تيك توك، الشركاء، إلخ).
• تنفيذ ومراقبة استراتيجيات العطاء، الاستهداف، اختبار الإبداع، وتوجيه الميزانية.
• إجراء تحليل متعمق على مستوى العلامة التجارية لتحديد الفرص للنمو والكفاءة.
• تنفيذ وصيانة تحسينات التغذية.
• التخطيط والاستراتيجية
• التعاون مع فرق تسويق العلامة التجارية حول خطط الوعي ووسائل الإعلام الأداء.
• مراجعة والموافقة على خطط الإعلام، وضمان التوافق مع أهداف الإيرادات والعائد على الإنفاق الإعلاني.
• تطوير استراتيجيات لإطلاق حسابات جديدة وتوسيع الأسواق.
• قيادة تحليلات أداء العلامة التجارية المتعمقة لإعلام اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• التعاون وإدارة أصحاب المصلحة
• قيادة الاجتماعات الأسبوعية والشهرية مع الوكالات وأصحاب المصلحة الداخلية.
• العمل عن كثب مع فرق تسويق العلامة التجارية للتوافق على الجداول الزمنية، العروض الترويجية، وأولويات الحملات.
• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف حول المشاريع الرئيسية، تحديثات المنصات، والمبادرات التسويقية.
• التقارير والتحليل
• مراجعة ومشاركة تقارير الأداء الأسبوعية، مع تسليط الضوء على الاتجاهات الرئيسية والرؤى القابلة للتنفيذ.
• تقديم تقارير شهرية مع تحليل شامل لمؤشرات الأداء الرئيسية، ومحركات الأداء، والتوصيات.
• الحفاظ على تحديث سجلات التكاليف، وأوراق الأهداف، وأدوات التوافق المالي الأخرى.
• الإرشاد وتحسين العمليات
• تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الداخليين حول تقنيات التحسين والتخطيط الاستراتيجي.
• توحيد وتحسين سير العمل لتنفيذ الحملات، والتقارير، والتحسين.
• ضمان اتباع أفضل الممارسات لتكوين الحملة، وأسماء الحملات، وإعدادات التتبع.
  
  

ما ستحتاجه:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تسويق الأداء، ويفضل أن يكون في مجال التجزئة.
• سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق الأداء الناجحة
• فهم قوي لتحليل الأعمال ونهج مستند إلى البيانات في اتخاذ القرار مع عقل تحليلي قوي.
• مهارات اتصال وتعاون وعلاقات شخصية ممتازة.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد وتحديد الأولويات بفعالية.
  
  

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن القليل من المساعدة منكم يمكن أن يضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل أن تضغط على التقديم: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على توضيح بثقة لماذا هذه الفرصة مناسبة لك واغتنام الوقت لتجميع سيرة ذاتية مصممة بشكل جيد ومخصصة لتعزيز رؤيتك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مُعينون جميعًا لأعمال محددة لضمان أننا نجري أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المطلوب من المهارات والسلوكيات، ولكن أيضًا كيف يتماشى المرشحون مع قيمنا من الاحترام، والنزاهة، والتعاون، والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب.

تفاصيل الوظيفة